下面是小编为大家整理的2023年街道发展党员自查报告(范文推荐),供大家参考。
在区委组织部的科学指导和关心下,我街道党工委遵循发展党员'坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展“的方针,扎实做好发展党员工作。自接到区委组织部关于发展党员工作的自查通知后,认真对2019年至2023年的发展党员工作进行了自查。现将自查情况汇报如下:
一、基本情况
我街道不断完善发展党员联审联查、政审、公示、票决制,增强发展党员工作的透明度,使党员队伍不断壮大,党员素质不断提高。截止目前,**街道共有基层党组织57个,其中11个党总支,56个党支部,共有党员1322名。2019年至今,发展党员情况如下:2019年发展党15名,2020年发展11名,2021年发展党员18名,2022年发展党员16名,2023年至今发展党员5名。
二、工作开展情况
(一)严把'四关“,着力提高培养发展党员质量。一是严把培养关,加强入党积极分子教育。**街道始终注重发挥整体优势,积极扩大入党申请人队伍,把对入党积极分子的培养教育贯穿到各个成长阶段。针对青年人思想活跃,上进心强,世界观、人生观、价值观可塑性大的特点,把党的知识普及教育纳入到基层党组织青年人的教育,立足早选苗,早教育,早培养,正面灌输党的基础知识,激发他们的政治热情,不失时机地把那些口碑好、品德好的优秀人才吸收到党内来,2019年以来联合街道团委、村居对入党积极分子教育培训达196人次。同时,广泛深入开展引导性教育,把那些思想进步,工作积极,但没有提出入党要求的农村优秀青年、农村致富带头人、退伍军人、返乡大学生、村(社区)专职工作人员等作为培养教育的对象,有针对性地进行系统教育,2019年以来对基层优秀人才培训达430人次。二是严把入口关,严格工作程序和纪律。严格按照《党章》《中国共产党发展党员工作细则》《贵州省发展党员工作规程》《遵义市发展党员工作制度》等要求,严格按照党员发展各阶段和步骤,各时间节点和相关要求,不打任何折扣,落实党员发展工作,坚决防止'关系入党“、'突击入党“的情况发生,确保吸收的每一名新党员都经过严格的考验,2019年至今**街道发展的65名党员都严格按照程序进行发展。三是严把质量关,始终把政治标准放在首位。**街道严格执行党员发展联审制度,在入党流程中的各个环节中,及时组织综治、纪委、信访、派出所等部门开展联审联查,在发展对象阶段及时组织支部开展政审及《**市发展党员政审负面清单》审...
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