下面是小编为大家整理的2022年建委创建县级红旗文明单位自查报告【优秀范文】,供大家参考。
建委创建县级红旗文明单位自查报告
建委创建县级红旗文明单位的自查报告 县文明办:
**年县建委以'****“重要思想、党的十*大及十*届*中全会精神为指导坚持'两手抓,两手都要硬“的战略方针,在大力推进城市规划建设管理工作的同时,花大力气狠抓精神文明建设。通过加强思想建设和职业道德建设,深入开展'健心健身强素质,诚信文明奔小康“和科教、文体、法律、卫生'四进社区“活动,开展文明科室、文明职工、文明市民创评活动,有效地推进了建委机关及建委系统的整体形象建设,有效地推进了建委系统的各项工作的开展,有效地促进了行业风气的好转,现将我委创建红旗文明单位的工作情况报告如下: 一、加强领导,落实责任,整体推进创建工作 委领导高度重视创建工作,成立了精神文明建设工作领导小组,由委主任**担任组长,委班子成员为小组成员,下设办公室具体负责全系统的创建工作,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导格局。
领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程,建立了创建工作责任制,及时对全系统精神文明创建活动进行安排和部署,继续实施精神文明建设'十五“规划,根据精神文明建设的新形势,制定了思想政治工作实施意见、创建'学*型领导班子“实施方案、提高行政效能若干规定、党风政风建设实施方案、落实党风政风行风等方面存在的突出问题整改责任制等。
在工作中班子团结协作,较好的贯彻落实了民主集中制原则。一把手总揽全局,班子成员身先士卒,率先垂范,严格要求,遵守党风廉政建设的各项规定,开拓进取,一心一意扑在工作上,组织并规范了机关及全系统的各项规章制度,推进了机关作风的进一步转变。全系统各单位结合自身实际,抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、
抓形象,提高了办事效率,提升了建委系统的整体形象。
二、立足行业特点,积极开展创建活动
一是深入开展精神文明建设'六个一“工程,即唱响一个主题,把'勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创新“作为全系统精神文明建设的主旋律;读好一部书,即'建设工程强制条文“;建好一个阵地,即职工之家;举办一系列文体活动;组织一次岗位技能竞赛;开展每一**最佳职工评选活动。推进'三项建设“,即以职业道德、职业纪律为重点的'素质工程...
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