下面是小编为大家整理的2022年在全省抓党建促乡村振兴现场推进会议上发言,供大家参考。
尊敬的**部长，各位领导，同志们：
**是典型的山区县，山地丘陵达**%，有***个行政村，山多村小整体弱是最大特点。在省委组织部联系指导下，将'村级党组织分类推进整体提升三年行动“作为抓党建促乡村振兴总抓手，下力气解决'强基“村'年年有“、'创优“村'进步慢“、'示范“村'不突出“等问题，以党组织全面进步带动乡村全面振兴。
一、深入研判找症结
新一届县委以抓基层党建开局起步，把三年行动列为县乡书记'突破项目“。一是实打实托底。县委多次召开部署会、调度会，集中1个月开展县领导镇镇到、镇干部村村访、村干部户户问'三个全走遍“活动，按照抓换届标准建立村情档案，做到集体经济、干部状态等'12个清楚“。二是面对面会商。制定'五好党支部“指标体系，百分制量化对'三类村“精准画像。召集党建夜谈，与乡镇党委书记面对面交流，围绕难点问题理思路、定措施，研究确定'强基“村**个、'创优“村***个、'示范“村***个，同步确定'东部乡村旅游、中部林果、西部大田农业“的村级提升整体规划。三是点对点会诊。召集职能部门对三类村党组织逐一会诊，梳理问题。认真落实县级领导班子成员帮包责任制，县委常委倒排正包最难啃的'硬骨头“，选派**名科级干部挂职乡镇、***名第一书记到村任职，专职抓村级提升。
二、创新方式抓攻坚
制定'强村8法“，分类攻坚影响村党组织晋级提升难题。'以强带弱“法，组织同乡镇'示范“村'一对一“带'强基“村，从'示范“村选派优秀干部到'强基“村挂职，逐项帮带理顺村务党务，帮扶效果好的，提高挂职干部报酬。'外力扶持“法，开展'百企联百村“，百家企业'下乡结穷亲“。结合'五个百名进**“活动，引进省农科院、山农大等**家农科院所助力村庄发展。'揭榜挂帅“法，对问题突出、本乡镇帮扶困难的*个'强基“村，全县'张榜“组织'示范“村认领，问题如期解决的，县委表彰奖励。'抱团取暖“法，以乡镇为单位梳理地域相邻、产业相近的村，划分**个乡村振兴示范片区，以打造党群服务、经济发展、社会治理、新时代文明实践'四个中心“为抓手，开展'组织联建、产业联营、队伍联动、治理联抓、融合发展“的'四联一融“活动，形成'一个‘示范’村+周边‘强基’村、‘创优’村“共同进步的氛围。'飞地经济“法，整合'有钱没地“村资金资源，集中投放到'有地没钱“的'强基“村，通过建大棚、恒温库等，实现资源互补、共同发展。其他还有农旅融合、土田托管、折股众筹等办法，做到'一把钥匙开一把锁“。
三、搭建载体促提升
着眼高质量落实今年'重点攻坚“年任务清单，在全县重点开展三项活动。一是'擂台比武“炼队伍。以乡镇为单位每月组织一次擂台赛，把擂台设在产业项目、美丽乡村第一线，现场看、上台述、干部评，推动'强基“村在比干劲中补短板、'创优“村在比规范中促提升、'示范“村在比...
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