下面是小编为大家整理的国企乡村振兴帮扶工作交流材料,供大家参考。
公司深入学*贯彻******关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话重要指示批示精神，充分发挥央企担当和自身价值及优势，落细落实各项帮扶举措，累计结对帮扶村X个，择优选派驻村第一书记和工作队员，积极推进乡村基础设施、养殖场、食品加工厂、温室大棚、党群活动中心建设以及农用机械购买等定点帮扶项目，有力推动定点帮扶乡村经济社会发展和群众生活改善。公司先后荣获中国社会责任金牛奖、社会责任报告发布优秀企业。
一、聚焦体系建设，夯实乡村振兴基础
乡村振兴，体制机制是基础。通过思想引领和措施落实，增强巩固乡村振兴成果的责任感、使命感，持续优化帮扶解困体系。坚持以思想引领强化部署落实。常态化组织各级党委召开党委理论学*中心组学*会，深研细悟******关于'三农“工作和乡村振兴重要指示批示精神。成立乡村振兴工作领导小组，积极落实党中央决策部署，始终把巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴作为重大政治任务。坚持以真抓实干保障落地见效。通过召开专题会议研究制定年度工作计划和重点帮扶项目，积极开展定点帮扶县、村调研考察和督促指导工作，从产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等方面全面推进乡村振兴工作。在推动乡村振兴工作的体制机制建设方面，明确由乡村振兴工作领导小组发挥牵头抓总、统筹协调职能作用，公司各部门、基层单位细化措施、协同配合，落实帮扶项目，跟踪完成情况，确保资金到位、项目开工、效果显现。各级领导干部带头深入定点帮扶县、村开展调研督导，准确掌握帮扶需求，各派驻干部扑下身子真抓实干，用心用情帮扶解困，以'时时放心不下“的责任感，推动帮扶工作落地见效。坚持以'大帮扶“格局彰显责任担当。凝聚人事、党建、群团、计划发展等部门合力，积极构建齐抓共促、高效运转、协同推动的'大帮扶“格局。在此基础上，及时完善乡村振兴工作考核细则，切实扛起帮扶责任，在巩固脱贫攻坚成果上持续用力，在推进乡村振兴上大胆探索，彰显央企'国家队“'顶梁...
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