下面是小编为大家整理的在全县乡村人才振兴工作推进会上汇报发言【精选推荐】,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
**镇紧紧围绕'人才题眼“，大力实施'雁归兴庆“赋能乡村振兴行动，以'组织之力“集聚'人才之智“，坚持人才引进与人才培育并举，推动在外能人返乡归巢、实干兴村。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
靶向引才，营造'近悦远来“好生态。发挥头雁引领效应。制定《**镇吸引集聚优秀人才三十条措施》，在北京、天津、济南等6个地区搭建**镇在外能人招募站，定期发布村级岗位招募榜单，建立回引能人到村任职信息库，推动更多人才回乡返乡，成为乡村振兴的'领头雁“。建立定期联系机制。定期举办在外能人返乡交流座谈会，建立'心系桑梓、情牵故里“微信群，落实科级以上干部'一对一“联系机制，制定'一事一策“跟进服务政策，帮助解决能人回村就业创业、服务保障等各类问题。目前，正在跟进有意向返乡创业的在外能人12名，已落地签约强村共富项目3个。借助优势以才引才。发挥镇域存量人才的同学、校友、合作伙伴等人脉资源优势，通过'口口相传“'实地考察“等方式，发挥人才'链式效应“，建立112人在外人才信息库，11个合伙项目储备库，吸引各类人才来庆创新创业。今年以来，通过'以才招才“方式引进乡村振兴项目2个。
多元育才，提质'育才造士“好环境。推动'结对帮带“。组建'老书记工作室“'创业咨询服务室“'一对一“结对帮带返乡任职创业人才，每月至少开展1天工作指导，每季度开展1次帮带活动。举办乡村振兴大讲堂，邀请兴村治社好导师、农村致富带头人、优秀党组织书记等现场交流经验、分享心得、陪护成长。今年以来，已举办乡村振兴大讲堂8期，结成'一对一“帮扶对子16个。打造'育才平台“。围绕壮大村级集体经济、发展乡村富民项目、抓党建促乡村振兴等10余项重点工作搭建擂台，常态化开展'党组织书记擂台比武“'雁归能人创新创业大赛“等活动，推动返乡任职创业人才上台比技能、比业绩、赛能力、赛水平，切实推动返乡能人互学互鉴、整体提升。强化'体悟实训“。依托域内党员教育培训基地、乡村振兴示范基地教育等优势培训资源，组织开展实地指导教学活动；
累计选派返乡人才32人到济南、青岛、潍坊、临沂等地参观学*，组织对标学*活动4次，带动后邓村菊花、汾水马村蚂蚱、北赵村蘑菇等7个特色种养殖项目落地见效，切实把学*成果转化为工作实践。
倾心留才，焕活'干事创业“好氛围。优化考核机制。制定《**镇在外能人返乡任职创业考核管理办法》，采取'季度考核+年终考核“的方式，每半年开展返乡能人履职成效考核评价，鼓励'雁归能人“发挥专长优势，参与村级治理、产业发展、公益事业等，充分激发返乡能人任职创业活力。拓宽发展空间。采取试用任职方式，在村集体经济发...
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