下面是小编为大家整理的2022年度在社保局长巡察整改民主生活会个人对照材料,供大家参考。
对中央八项规定精神没有具体、深入的去梳理思考，没有为自己、为社保局树立一个更高的标杆。下面是小编给大家带来的在社保局长巡察整改民主生活会个人对照材料，希望大家喜欢。
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，县委第X巡察组对县XX局党组开展了集中巡察，XX年XX月XX日，向县XX局党组反馈了巡察意见，指出了在党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、党风廉政建设、巡视巡察整改等XX个方面XX项问题，提出了巡察整改要求。我作为县XX局二级部门主要负责人，认真学*了县委巡察文件精神，结合自身工作领域以及个人实际情况精准查找问题，主动认领'民主集中制执行不到位“等8项问题，并针对相关问题进行了深刻剖析和反思，结合实际拟定整改措施，现将问题对照检查如下。
一、存在的主要问题
(一)关于'党的政治建设“问题
民主集中制执行不到位。一是存在有'三重一大“事项未集体研究、讨论不充分的问题;二是存在有'一把手“末位发言制度执行不到位的问题，主要表现在县XX局开会多数是通知二级局局长开会，我在我局班子会议上首先要转达县XX局会议精神，发言介绍相关情况。
(二)关于'党的思想建设“问题
1.意识形态工作责任制落实不够有力。存在对意识形态工作研究部署不够到位的问题，主要表现在XX年以来未对意识形态工作进行研究部署。
2.政治理论学*流于形式。存在学用结合不够的问题。主要表现在贯彻***新时代中国特色社会主义思想及各级党代会精神不到位、走形式，无实质内容且未结合单位实际提出贯彻意见，照搬照抄。
(三)关于'党的组织建设“问题
党建责任制落实有差距。一是存在党建工作流于形式的问题。主要表现在党支部学*党规党章及相关文件只记标题无具体内容。二是存在对党组织活动概念不清的问题。主要表现在部分年度将组织生活会等同于党员大会，按'5+N“模式开展，主题不突出。
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