下面是小编为大家整理的2022年审计局谈话提醒工作实施方案（全文完整）,供大家参考。
2022年审计局谈话提醒工作实施方案
要认真学*上级和机关有关党风廉政建设的文件、规定，做到洁身自爱，廉洁自律，廉洁从政;下面是小编给大家带来的2022年审计局谈话提醒工作实施方案，希望大家喜欢。
为进一步落实全面从严治党主体责任，强化党内监督，严肃党内政治生活，巩固发展良好政治生态，根据江委办发〔20**〕2号文件要求，结合审计工作实际，特制定本年度实施方案。
一、谈话主体及提醒对象
谈话主体为：党组书记对党组成员进行谈话提醒;党组成员对分管股室负责人、工作人员进行谈话提醒。
谈话提醒对象为：1.在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中关键岗位的。2.工作中发现的苗头性、倾向性问题以及其他需要引起注意的。3.上级要求或在工作中发现有必要进行谈话提醒的。
二、谈话时间
20**年11月底前
三、谈话地点
由各谈话主体自行确定。
四、谈话内容提纲
谈话时涉及纪律类型有'政治纪律“'组织纪律“'廉洁纪律“'群众纪律“'工作纪律“'生活纪律“。
(一)对班子成员必谈的内容：
1.你知道'党员廉洁自律规范、党员领导干部廉洁自律规范“的内容是什么?
2.你知道中央八项规定精神的具体内容吗?
3.你知道我县党政领导干部外出请示报告制度吗?
4.请汇报你任职以来的廉洁自律情况。
5.转达群众对其他在廉洁自律方面的意见和建议(若有的话)。
6.提...
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