下面是小编为大家整理的2023年县委建立谈话制度工作意见_规章制度【精选推荐】,供大家参考。
【网编辑按】县委建立谈话制度工作意见各乡镇党委，县直属各单位党委（党组）：为及时了解和掌握干部的思想工作学*生活等情况，进一步拓宽组织部门与广大干部的沟通联系渠道，促进全县领·初心优秀优秀范文网小编为您整理了《县委建立谈话制度工作意见》，给您在日常工作学*中借鉴。
县委建立谈话制度工作意见
各乡镇党委，县直属各单位党委（党组）：
为及时了解和掌握干部的思想工作学*生活等情况，进一步拓宽组织部门与广大干部的沟通联系渠道，促进全县领导班子和干部队伍建设，现就建立组织部长谈心谈话制度提出如下意见：
一谈心谈话的对象
谈心谈话的对象为全体县管干部，一般每月安排一次。
二谈心谈话的方式和内容
谈心谈话采取双向互动的方式，由组织部领导主谈，组织部相关干部参与，主要分两种方式：一是部长约谈。一般由组织部领导根据工作需要提出约谈对象，也可由干部科室提出建议名单，组织部联系该单位科室做好约谈联系和安排。二是申请约谈。县管干部有情况需要与组织部领导交流沟通的，可主动申请与组织部领导谈心，由组织部领导视情作出约谈安排。
谈心谈话主要包括以下五方面内容：
1日常沟通谈话。根据日常工作需要，了解领导班子建设等情况，了解干部个人思想工作学*生活等情况，听取对组织工作和组织部门的意见和建议。
2人事调整谈话。班子调整前，一般应找班子成员谈话，听取...
全文已隐藏
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
