在新提拔干部任前集体谈话会上讲话【精选推荐】

下面是小编为大家整理的在新提拔干部任前集体谈话会上讲话【精选推荐】,供大家参考。

同志们：

刚才，我们就遵守廉洁纪律，加强党风廉政建设提出了要求，*名同志分别作了表态发言，讲得都很好。首先，我代表党委，对新任职的同志们表示祝贺！

这次干部调整共涉及*人，提拔*人，平职调整*人，免职*人。调整范围之广，涉及岗位之多，是多年没有的。对这次干部调整，党委高度重视、非常慎重，坚持'有为才有位、有位就要有为、无为就要让位“的选人用人导向，选拔任用了一些敢担当、肯吃苦、有实绩的干部，真正让能干事、想干事、会干事、干成事的人有舞台、得实惠。总体来看，达到了预期效果。

为了使大家更好地在新岗位上履职，很有必要进行一次集体谈话，引导大家进一步调整状态，统一思想。一方面，大家要心怀感恩。有舞台才能'唱戏“，有梯子才能登高。干部的成长和升迁离不开个人自身的努力，但根本还是要靠组织的培养。一个不懂得感恩的人，是不能培养的。希望同志们千万不要觉得这次提拔完全是你自己应得的，离开了组织，你能力再强、本事再高，也不可能有什么大的作为。既然组织给了大家一个体现自我价值的平台，就要心怀感恩，尽心尽责，全力以赴，勤奋工作，报答组织的培育之恩。另一方面，要正确对待。这次得到提拔使用的同志，不要认为自己什么都比别人强，更不能沾沾自喜产生优越感，看不到自己的缺点和不足。同时，要正确对待他人，不能以个人的好恶为标准，更不能拿自己的长处比别人的短处，这样就会心态失衡，影响工作。反之，我们要多看别人的长处，见贤思齐而不嫉贤妒能，这样才能取长补短提升自己。

作为领导干部，对内要敢抓敢管，牢记慈不掌兵的道理，在工作、纪律上从严要求，让干部不出事、少出事；
对外要敢于碰硬，没有点血性和担当，是做不好工作的。如何以最佳状态取得最优成绩，这是大家要去思考、去努力、去拼搏的。半年已过，接下来，要按照党委的工作部署，统筹抓好各项工作，尽快把落下的进度赶上去。借此机会，我代表局党委，再提四点要求：

一、践忠诚，守初心。******强调，人之忠也，犹鱼之有渊。意思是说人有忠诚的品德，就好比鱼儿有了水。我们讲忠诚，不能口上喊喊，要实实在在，自觉践行到实际工作中。作为领导干部，对党忠诚是最起码的政治品格。大家在任何时候，任何情况下都要绷紧讲政治这根弦，坚守初心使命，始终爱党、信党、护党、跟党走，增强'四个意识“、坚定'四个自信“、做到'两个维护“。特别是要牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作、第一目标是为民谋利，自觉为党分忧、为国尽责、为民奉献。