篇一：新任职干部任前集体谈话会讲话稿
新提拔任职领导干部集体谈话会上讲话（1 篇）
在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话（1 篇） 在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话 第一篇：
同志们：
根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部 人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣 读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部 即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对 大家提五点希望要求，具体说，就是做'五个表率“：
一、致力实现更大突 破，做服务大局、推动发展的表率 发展是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发 展、跨越发展是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。
对于宿迁的干部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大 的职责。在座的各位，都是个人能力出众、工作实绩突出的精 英，都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗 位，是市委的慎重决定，也是对你们的肯定鼓励，更是对你们的 信任鞭策。市委对你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托， 这也意味着你们必须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后 的工作中，大家要牢固树立'有位就要有为、有职就要有责、为
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官就要为民“的理念，倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众 的机会，时刻把发展寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的 信任重托，转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持 '好字当头、后发快进、干字为本“的工作思路，积极投身宿迁 实现更大突破的火热实践，身先士卒冲在招商引资、项目推进、 全民创业的第一线，燃烧激情，奉献青春，以自己的实际行动实 在成效，为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固 树立'追求大作为、实现大
发展“的责任意识，不断强化'我能、我行、我成功“的强 势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追 求卓越，抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作 争先进位。
二、全面提高能力水平，做素质全面、引领潮流的表率 学*可以立德、可以增知、可以致用，是领导干部增长才 干、提高素质能力的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大 家到了新的岗位，履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着 要承担更大的任务，面对更大的挑战，只有不断学*新知识，掌 握新情况，了解新形势，才能使自己的能力水平迅速适应新岗位 要求，更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立'终 身学*“的观念，坚持把学*作为一种政治责任，作为自我发展 的第一需要，作为履行职责的前提条件，努力做到学*新知识、 增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐...
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