下面是小编为大家整理的任前廉政谈话提纲,供大家参考。
首先祝贺同志们在新的工作岗位上正式任职！根据工作安排，今天对大家进行任前廉政谈话。
干部任前廉政谈话，既是加强党内监督的一项重要制度，也是强化从严治党和廉政教育的一项重要措施，更是党委、纪委对新任职干部的关心爱护。下面，我代表集团纪委向大家提四点要求。
一、讲政治，勤学*、顾大局
国有企业姓'国“，国有企业必须坚持和加强党的全面领导，因此国有企业干部必须旗帜鲜明讲政治。要始终坚持正确的政治方向不动摇，坚决维护******党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要认真学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真学*新单位业务知识，做到理论与实践相结合，推动业务发展。要牢固树立以人民为中心的发展思想，牢固树立大局意识和全局观念。业务发展要从是否有利于推动全市产业发展、是否有利于提升集团整体效益出发，切实增强大局意识，坚决摒弃小团体思想。
二、讲规矩，严格遵守民主集中制原则
这次新提拔任职和交流任职的同志，都是集团的中层领导干部，是各部门、各子公司的'关键少数“。要牢固树立纪律和规矩意识，在研究重大事项时，要严格遵守'三重一大“事项民主决策机制，坚持党内民主。班子成员尤其是'一把手“要有宽广的胸襟，善于主动听取和采纳不同的意见，班子成员要敢于发表不同意见，坚决不做'老好人“、'和事佬“。'一把手“要当民主集中制的表率，不能独断专行、作风霸道，听不进不同意见，'一把手“绝不允许成为'一霸手“。
三、讲团结，凝聚人心、敢于攻坚克难
团结出战斗力。要团结同志，坚持民主决策制度，班子成员要形成各司其职、分工合作的协作机制。要层层压实责任，领导干部既要当指挥员也要当战斗员，副职不能当甩手掌柜。要深化企业内部和人事整合...
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