下面是小编为大家整理的县委组织部部长2018年述职述廉报告（精选文档）,供大家参考。
县委组织部部长2018年述职述廉报告
按照工作分工，我主管县委组织部工作，并分管老干局工作。一年来，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，紧紧围绕全县工作大局，进一步理清思路，强化措施，扎实工作，全面加强了基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设和自身建设，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的学*、工作情况简要汇报如下：
一、求真务实，认真履行工作职责
（一）认真贯彻落实**届四中全会精神，扎实开展好学*实践科学发展观活动。认真参加了中组部、市委组织部召开的学*贯彻**届四中全会精神研讨会，及时组织召开了**县组工干部学*贯彻**届四中全会精神研讨会，就组织部门如何学*贯彻好**届四中全会精神，重点围绕提高选人用人公信度，加强基层组织建设等方面进行了深入学*和研讨，明确了组织部门今后的工作思路和重点。精心谋划，分类指导，深入基层，认真开展了全县第二批、第三批学*实践科学发展观活动，各级党组织以学*实践科学发展观活动为契机，健全学*制度，定期开展集中学*、专题学*。指导和帮助各参学单位找准问题，制定整改措施，确保学教活动取得实效。
（二）着力推进基层组织建设。工作中，我始终把抓好基层组织建设作为做好组织工作的重中之重，经常深入基层了解情况，并和分管副部长共同研究制定相关制度和内容，使组织工作切实落到实处。一是深入开展了机关、非公有制企业党组织规范化建设工作。在机关党组织中，以深入落实党建工作责任制为抓手，开展了'万名机关党员与困难群众心连心“活动，31名县级领导分别联系62名村党支部书记（主任），42名正科级领导干部分别联系42名村党支部书记（主任）。研究制定了《非公有制企业专职党建指导员管理办法》，建立完善了非公有制经济组织党建工作月报制度、考核制度等一系列规章制度。为20户非公有制重点企业建立了党组织，把党员人数不足3人的非公有制企业党员纳入到村党支部管理。目前，全县已建立党组织的企业都设...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
