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2023行政助理述职报告经典_个人述职

时间:2023-09-12 12:30:35 述职报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023行政助理述职报告经典_个人述职,供大家参考。

2023行政助理述职报告经典_个人述职

  述职报告是工作中一个很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的职业发展。下面给大家带来一些关于行政助理的述职报告,希望对大家有所帮助。

  行政助理述职报告1

  尊敬的各位领导,评委们:

  我是_x行政助理_,担任此职务前后加起来已有一个多月,在综办和蓝宇运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程,然后学*公司的规章制度,配合综办制定新的系统标准并细化,通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下 沟通内外 协调左右 联系西面八方的枢纽,要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的认识,工作中发现的问题及解决方案,今后一年的发展规划,向各位做一个汇报:

  一 明确自已的工作职责和权限

  1.在行政主管领导下,认真贯彻执行公司各项规章制度,全面负责门店行政管理工作;每日巡检各区包括:卫生 监控 员工工作态度等

  2.负责协助人资部编制门店规章制度和考核细则,通过后实时检查 监督执行情况;

  3.负责行业自主招聘,招聘要求一律按任职要求进行,负责员工日常工作管理,统计 监管包括考勤制度 劳动纪律 员工个人形象规范等的执行情况,合理善待员工,多与员工沟通,保证员工良好的工作心态,保持员工流失率在正常水平之内;

  4.做好部门月度考核评分 各类奖项评选,主要在夕会上民主推选出合试的人选;

  5.根据行业工作要求,配合公司设计做出培训规划,针对收银员和网管进行笔试和口试的考试,科学执行公司人才培养制度;

  6.负责每月门店培训的实施 评估和总结 改进,并将培训总结 计划按时交至人资部;

  7.负责对门店员工的晋级考核;公司人才选拨机制的宣传 执行;员工福利制度的监督 执行;做好上传下达。

  8.及时了解员工的思想,帮助店长做好引导和沟通,对员工间的不良情绪进行输导,员工间可能出现的纠纷进行先期干预;

  9.执行好行政管理的各项工作:包括人事 后勤 各类会议的安排 记录 监督执行等,并做到及时上传下达;

  10.执行好后勤工作:制度 包括设施 设备检修,制订卫生制度执行并进行日常检查,门店环境 绿化管理,员工食堂 宿舍管理等;

  11.负责门店办公用品及消耗品的管理,并资料汇编申领行政办公物资;

  12.门店仓库的物资保管和每月协助财务 后勤进行盘货;

  13.配合门店日常消耗品的统计和申报,并根据监管统计要求进行改进建议;

  14.做好门店监控的管理配合综办进行数据备份,对出现的硬件问题及时上报后勤技术维修人员予以解决;

  15.及时处理 跟踪门店突发事件,并根据事件性质及时向相...

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