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酒店领班述职报告借鉴_个人述职

时间:2023-09-12 12:30:35 述职报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的酒店领班述职报告借鉴_个人述职,供大家参考。

酒店领班述职报告借鉴_个人述职

  述职报告是工作中一个很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的职业发展。下面给大家带来一些关于酒店领班的述职报告,希望对大家有所帮助。

  酒店领班述职报告1

  即将过去的_年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我站在新旧交替的时间站台,回首过去,展望未来,不禁思绪万千。过去的一年里,在集团的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学*得到了长足的发展。

  一 厅面现场管理

  1 礼节礼貌要求每天例会反复练*,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。

  2 班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

  3 严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。

  4 提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即进行为客人服务。

  5 物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循 有据可查 有人执行 有人临督 跟单到人 有所总结。

  6 卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面 四周及餐桌 地面 无尘无水渍 摆放整齐 无倾斜。

  7 用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

  8 自助餐是餐厅厅新开项目,为了...

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