下面是小编为大家整理的2023年学校人事干部工作述职报告范本五篇(精选文档),供大家参考。
强化学校管理团队的服务意识,明确学校管理团队的管理职责,提高学校管理团队的管理水平和素质修养,重点报告了在迎接建党100周年中,组织学校各部门积极开展“永远跟党走”系列庆祝活动;平时工作中加强学*与创新,高标准办文、办会、办事,精细化做好文件执行、材料撰写、会议接待、荣誉申报、人事协调、部门统筹等工作,助力学校高品质发展。下面是由小编为大家整理的“学校人事干部工作述职报告范文五篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。
学校人事干部工作述职报告范文五篇【一】
尊敬的领导、同学们:
大家好!
在新学期伊始,我部根据学院对宿舍的有关规定,相应制定出我系宿舍的“宿舍检查标准”及“宿舍评分制度”。并通过军训期间与大一新生的交流沟通,使我们的“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和接受。有了制度使打扫宿舍的同学更能有的放矢,使检查的同学作到“有法可依”,公平公正。第二,是检查及奖惩。说到检查我部分周四常规检查和平时的抽查,并每周公布宿舍检查结果,做到惩劣奖优。在检查时对出现问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。而对宿舍内务、卫生打扫较好的宿舍给予颁发“星级文明宿舍”流动红旗,并给予所在班级加相应的量化分。使同学们明白,我们检查不是目的,而是手段,使其由被动变主动,态度更加端正,打扫更加积极。
第三,是活动。本学期我部与学*部合作,组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动,并对获奖同学颁发荣誉证书。在11月份时,以高标准的宿舍内务、卫生顺利通过了公寓评估。在第四届“宿舍文化艺术节”中,与学生会各部合作,在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都取得了优异的成绩。
第四,是团结、奉献。我认为细节决定成败,团队成就自我,学生会的每一个成员都是一个细胞,我们团结在一起,才是一个有力的团队。如果工作中出现失误,我们一定会虚心听取老师与同学们的意见、建议,并加以改正。身为学生会的一员,我们多的不仅是个头衔,而是光环背后的责任和义务。我们有义务做好老师与同学之间的桥梁和纽带,我们更责任使这个桥梁更加畅通,使这个纽带更加牢固。
有了上学期工作中的经验教训,下学期我们将着眼细节,重在落实,使我们宿管部做到不是徒有虚名的`摆设,而是名副其实的存在。
最后希望我们外语系学生会工作百尺竿头,更进一步。
学校人事干部工作述职报告范文五篇【二】
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家好!
我是信工系计算机科学与技术09级1班的张中...
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