下面是小编为大家整理的2023年度书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
2022年，我认真履行抓基层党建工作第一责任，现述职如下：
一、履职情况：
一、突出以上率下，种好'责任田“。一是聚焦主责主业。深入开展'提高效率、提升效能、提增效益“和'基层组织建设年“'项目落实年“'作风建设年“等活动，带头宣传贯彻落实党的二十大精神，认真抓好全面从严治党主体责任落实情况和专项巡察反馈问题整改，主持召开党委（扩大）会36次、理论中心组学*14次，压紧压实基层党建工作主体责任。二是聚焦队伍建设。深化落实农村基层党组织'1246“工作机制，加强村（居）干部特别是'一肩挑“人员管理监督，落实'导师帮带制“，制定村干部履职行为负面清单，督促整改问题113个。以'村（居）干部学堂“为载体，累计开展各类专题培训10余场超500人次，实现新任村（社区）干部培训'全覆盖“。三是聚焦意识阵地。专题研究部署、分析和培训意识形态工作6场次，投入约30万元持续打造'灵秀**“宣传品牌，拍摄党员教育微视频《**生活 有点'梅“好》，利用现有宣传阵地及资源优势深入开展舆论宣传造势，奏响时代强音。
二、聚焦重点难点，打好'攻坚战“。一是强化党性教育。巩固深化党史学*教育成果，制定《**镇政治教育年度指导计划》，扎实开展******致厦门经济特区建设40周年贺信重要精神'大学*、大讨论“活动，累计发放学*书籍1775套，组织开展各类理论宣讲、党课教育等100余场，覆盖党员干部群众3600余人。二是补齐弱项短板。牢树'大抓基层“鲜明导向，扎实推进'两个覆盖“提质增效，组建、转入社会组织党组织2家，成立流动党员党支部。深化近邻党建引领社区治理，培育山语听溪'星月同辉“小区党建品牌，构筑'邻里一家亲“治理共同体。持续推动半岭村等3个新建村部项目，隘头村等4个村集体经营性收入突破50万元。三是突出问题导向。全面开展村（社区）换届'回头看“，全面规范14个村（社区）村情台账、村级组织工作事务、机制牌子和证明等事项，完成五峰村软弱涣散党组织整顿提升。扎实开展十八以来发展及转入311名党员违规违纪问题排查整顿工作，处理重点问题党员15名，问责相关干部16名。2022年共培养入党积极分子6名，吸收入党5名、转正党员18名。
三、强化党建联动，探索'新模式“。一是支部联动强征拆。成立项目征拆工作临时党支部，带领全体工作人员一道夜以继日、夙夜奋战，**小城镇核心区项目用时14天全部签约，20天全面移交并拆除，提前一个月圆满完成征拆任务，创下同安征拆工作新速度。二是跨村联建促振兴。坚持抓党建促乡村振兴，成立'顶村-堤内-荏畲-西源-古坑“跨村联合党委，组建乡村发展专家顾问团，完成乡村振兴规划配套项目15个。统筹用好市直单位挂钩帮扶、市派驻村工作队等资源，14个村集体经营性收入均达到20万元、4个村突破50万元。古坑村、灵秀**服务中心作为市区抓党建促乡村振兴现场会考察点充分展...
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