下面是小编为大家整理的集团公司党委书记X年度抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
XXXX年，在XXX的正确领导下，企业党委紧扣年度目标任务，按照“筑基础、抓规范、创特色”总体思路，认真落实党建各项措施，不断改进工作方法，经过一年的努力，组织建设不断完善、保障机制不断健全、模范作用不断发挥，下面我就XXXX年度抓基层党建工作述职如下。
一、突出一项责任，拉紧“党建工作链”
企业党委认真落实党工委有关基层党建各项决策部署和工作要求，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体要求，先后X次召开企业党委工作会议，优化党委班子，成立党建工作领导小组，进一步明确党委书记亲自抓，党委委员系统抓，支部书记具体抓的工作格局。同时对党委班子实行包干制度，做到每个委员“联系一个点、包好一个片、负责一条线”，层层明确任务、层层压实责任。
二、落实两项保障，提升“党建执行力”
一是从思想上入手，推进关口前移。围绕XXX学*教育总体部署和XX学*教育常态化制度化具体要求，制定《XXXX年XXX企业党委学*计划》，排定各党支部年度学*目标和工作任务，党委开展专题学*XXX期、讨论XXX期，各支部开展学*讨论XXX余次。二是从制度上完善，促进规范管理。XXXX年，企业党委下发《关于加强落实“三会一课”制度的意见的通知》《关于推荐XXXX年度入党积极分子的通知》《关于做好XXXX年度入党积极分子、发展对象、预备党员培训工作的通知》等制度文件XXX份，进一步规范“三会一课”、党员民主评议、党费收缴管理等内容，同时根据新形势、新任务和党员思想新变化，不断充实新内容、新政策，做到与时俱进、及时更新。
三、聚焦三项重点，种好“党建责任田”。
聚焦关系排查。上半年，企业党委制发《XXXX年企业党委关于规范和完善党建工作基础台账的通知》，根据各党支部现有党员名册、入党材料、组织关系介绍信存根等记录对下辖各党支部党员组织关系进行“拉网式排查”，核查XXX个党支部，XXX名党员。聚焦亮点打造。围绕“党建+企业文化”这个主题打造XXX非公企业党建特色亮点项目。
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