下面是小编为大家整理的局机关党委书记年度抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
2022年6月，区委任命我为****局党委书记。同年10月，区委组织部下达通知，我局党委更名为机关党委，我继续担任机关党委书记。自担任（机关）党委书记以来，在市**局党组和区委区政府的坚强领导下，在区直机关工委的正确指导下，我着力聚焦全面学*贯彻党的二十大精神和省第十三次党代会部署，认真推进基层党建三年行动计划，狠抓班子建设，着力加强党员队伍建设，切实发挥党支部战斗堡垒作用，全局各项建设迈上了新台阶。下面将今年以来抓基层党建工作报告如下：
一、主要工作
（一）强化思想引领，政治站位不断提升。一是严格落实第一议题学*制度。积极开展党组（机关党委）理论中心组学*，严格落实'领导领学、班子成员及科室主要负责同志谈体会、主要负责人点评“的第一议题学*制度，带头学*******系列重要讲话，第一时间部署开展学*贯彻党的二十大精神，带领班子成员、下属党组织和全体党员深刻领悟'两个确立“的决定性意义，增强'四个意识“，坚定'四个自信“，做到'两个维护“。今年以来，党组（机关党委）开展理论中心组学***次，第一议题学***次，学*研讨议题**个。二是创新多种学*宣讲形式。开展局党组（机关党委）书记在局机关和基层单位上党课和赠学*书籍系列活动；
第一时间组织党支部委员和党务干部参加'学*二十大奋进新征程“为主题的党建综合培训班；
邀请市委党校教授开展党的二十大精神宣讲，为在区工作（服务）满三十年的同志颁发纪念证书，组织'两优一先“代表参加党建故事会，代表在会上分享入党初心，畅谈学*体会，把学*感悟转化为工作动力。三是深入开展调查研究。落实区委学*贯彻党的二十大精神'十项行动“要求，持续推进领导干部深入基层调查研究工作。局党组（机关党委）书记到**个基层单位开展现地调研活动，一方面促进各基层单位持续深入学*贯彻党的二十大精神，抓好岁末年初各项工作的落实；
另一方面为基层单位干部队伍精准画像，寻找基层单位干部队伍建设'选育管用“中存在的有益经验和短板，探索应对对策。针对根据调研收集的问题，建立问题销号制度，进一步理顺基层监管工作机制，全力打造配置得当、专业有素、政治过硬、运行高效的基层监管执法队伍，切实提高监管效能。
（二）强化组织建设，党建工作成效明显。一是健全党建队伍，夯实组织基础。落实党支部书记'一岗双责“，根据人事变动，及时任免党支部正副书记，开展**个党支部委员会换届和补选工作，优化了党支部班子的人员结构。推动党组织书记履行第一责任人职责，落实基层党建工作责任制，贯通基层党建工作'书记抓、抓书记“链条，提升党支部班子履职能力。落实党内法规制度和依法依规治党工作要求，全面推进到基层党支部、到'最小管理单元“。选优配强专兼职党务干部**名，党支部战斗堡垒作用明显提升。严格规范党员发展，年内审核确定入党积极分子*名、接收预备党员*...
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