下面是小编为大家整理的2024国企党委书记抓基层党建述职工作报告,供大家参考。
今年以来，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领公司全体干部职工深入学*贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持把'党建引领赋能发展“作为公司工作的中心与重点，不断深化党建品牌建设，通过拓展党建联盟、树立品牌项目、锻造高素质党员干部队伍和人才队伍等方式，以党建凝聚合力，以融合促进发展，有效推动党员干部在服务高质量发展中积极探索、主动作为。荣获年度市属企业基层党建提质增效行动'创新型党委“称号。
一、主要工作成效
（一）党建引领作用进一步加强。通过党建入章、交叉任职，有效地把公司的经营管理和支部的党建工作融为一体，实现了经营管理与公司党建'两不误、双促进“。有效链接党建业务资源，创设活动载体，开展共建活动，实现资源共享、优势互补，推进生产经营深度合作，形成开放式党建格局。为业务骨干赋予更多党建责任，在业务工作中更好发挥示范引领作用；
为党建骨干提供学业务、长才干的机会，提升综合素质。实施党员'双培养“，把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员，党员覆盖率提升至66.7%，向心力和凝聚力进一步增强，获评2024年度市经济开发区'四区“建设先进集体。
（二）中心业务工作取得一定突破。2024年超额完成目标营收3000万，超额率2.2%，有效盘活闲置资产，出租率提升至100%；
加快完成3个智慧管理平台建设并投入使用，分别覆盖10、3、9处资产；
积极拓展供应链业务，销售总额达13.4亿元；
持续创新资产管理模式，向'3.0全周期管理模式“迈进。落实精细化管理工作方针，形成环卫一体化有序推进，垃圾分类体系加速建设，城市道路设施功能完善，园区绿地面貌持续向新的发展新质态，城市管理项目多次获登市城市精细化管理红榜。
（三）党员创新活力得到有效激发。通过一系列人才培养举措，公司职工专业技能素养得到大幅度提升，全日制本科以上学历占比80%，硕士学历占比3.6%，中级以上职称占比36%，勇于担当，开拓进取，营造了'比学赶超“的良好氛围。目前设有党员先锋岗5个，开展典型选树，坚持把群众满意度和工作实绩作为评先选优重要标准，发挥优秀党员在发展决策、市场拓展、内...
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