下面是小编为大家整理的2024年国企监事会**述职报告（完整）,供大家参考。
我作为公司党支部纪检委员、监事会**，在集团公司的坚强领导下，认真履职尽责、主动作为，致力于公司纪律建设、监督管理和廉洁文化的推进。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）聚焦政治监督，担当作为抓落实。一是抓实集中学*。立足监督职责，把深入学*宣传贯彻党的二十大精神纳入政治监督的首要任务，通过查阅'第一议题“、主题党日记录、学*笔记等形式，监督检查学*宣传贯彻党的二十大精神及主题教育情况，推动公司全体党员把思想和行动统一到党的二十大精神上来，确保学*宣传、贯彻落实不搞形式、不走过场、不打折扣。二是主动履职作为。积极参加公司董事会、支委会、总经理办公会等重大决策会议，全年提报支委会议题18个、总办会议题29个，执行公司经营决策以及重大决定监督，并及时提出建设性意见，充分发挥参与维护及监督协调作用。三是强化分析研判。扎实推进公司全面从严治党和党风廉政建设工作，组织班子成员签订《党风廉政建设责任书》，领导干部签订《廉洁从业承诺书》，基层员工签订《重要经济岗位工作人员廉洁从业承诺书》，认真开展企业政治生态分析研判工作，整体把握公司政治生态状况。
（二）聚焦作风建设，树牢意识促管理。一是加强廉洁教育。切实做到将廉洁文化教育贯穿到党员干部工作学*全过程，认真组织集中学*、廉政谈话、案例剖析为主要内容的廉政教育活动，全年组织开展以案促改专项教育8次，通报学*典型案例30余则，月度开展廉政教育课堂，强化以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢全体干部职工拒腐防变堤坝。二是抓实工作作风。自觉接受教育整顿，每日学*1小时，每月动态更新'四个聚焦“及'个人自查自纠问题台账“整改进度，认真组织召开违反中央八项规定精神专项以案促改工作专题组织生活会，开展以案促改问题自查、形式主义官僚主义专项整治、重点领域易发频发问题排查纠治，对照问题深刻剖析、举一反三，进一步增强忧患意识。三是强化宣传引领。充分利用线上线下平台打造清廉国企氛围，在园区悬挂清廉企业宣传条幅、张贴海报并进行视频播放，做到阵地建设无死角，并利用公司微信公众号发布'清风相伴>廉洁过节“'弘扬清廉文化>共建清廉企业“等廉政推文，宣传清廉理念、传播清廉知识，打造人在'廉“中的浓厚氛围。
（三）聚焦监督检查，履职尽责保发展。一是健全监督机制。牵头修订完善《'三重一大“决策制度实施细则》《支委会议事规则》《监事会议事规则》等规章制度，梳理财务报销、供应商考核、企业入驻等标准流程，建立公司业务廉政风险'一图一表“，制定防范措施30余项，不断提升公司党风廉政建设科学化、制度化和标准化水平。二是强化监督管理。将日常监督贯穿于各方面、全过程，紧盯容易滋生腐败问题重点岗位和关键...
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