下面是小编为大家整理的乡镇卫生院支部书记年度抓基层党建工作述职报告（完整文档）,供大家参考。
2022年以来，在中共*镇党委的正确指导下，我认真履行党建第一责任人的职责，切实抓好党支部党建工作，认真贯彻落实党的二十大精神。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）加强党的政治建设，坚决做到'两个维护“
带头学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实******在党的二十大期间系列重要讲话特别是参加*省代表团讨论时的重要讲话精神，深入贯彻落实******视察*省重要讲话和对*省工作系列重要指示精神，以实际行动增强职工党员'四个意识“，坚定'四个自信“，坚决做到'两个维护“，坚定'守医心、担使命、全心全意为民服务“的宗旨。2022年，我组织党支部召开支委会12次，党员大会8次，党课4次，二十大精神报告宣讲会一次。开展'奋进新征程、建功新时代强国复兴有我“主题宣传活动1次，组织医院利用宣传栏等平台宣传贯彻党的二十大精神2版。开展组织生活会和民主评议党员大会1次，党风党纪、廉政警示、廉洁教育等共13次。
（二）从严从实开展深入推进基层党建'五基三化“攻坚年行动
按照上级党委的统一部署，组织开展党建'五基三化“攻坚年行动。一是基本组织标准化。按照《中国共产党组织工作条例》，结合卫生院实际，党支部实行书记和行政主要领导人分设，党支部书记兼任行政副职，设置党支部，成立支委会，设党支部书记、副支书1名、委员3名。成立工青妇团组织，坚持党建引领群团助力开展医疗业务共同发展。二是基本队伍规范化。组织做好2022年发展党员材料归档工作，及时更新完善党员个人基本信息，严肃做好党员组织关系转接工作。我院党支部现有正式党员46名（其中退休党员1名）。2022年递交申请入党申请书3名，入党积极分子1名，发展党员列为预备党员3名，预备党员转正2名。2022年转入党员17名，转出党员1名（转北流市人民医院）。三是基本活动规范化。与深入开展'将《红色传奇》进行到底“系列活动、'党课开讲啦“'学*身边榜样“'我为群众办实事“、清廉医院建设等主题实践活动结合起来，2022年组织开展慰问退休党员干部2次，主题党日活动12次，学*《红色传奇》系列纪录片3次，'打卡*革命传统红色教育基地“1次，开展在职党员进社区'双报到“活动4次，组织'我为群众办实事“18次。四是基本制度规范化。修订完善《'三重一大“事项集体決策制度》《党支部、院长办公会议议事规则》《医院重点岗位人员定期轮岗制度》《招投标采购工作制度》《党费收缴制度》《组织生活会制度》等；
五是基本保障信息化。以信息化助力业务便捷化，加强党建与业务工作有机结合，推动医院卫生健康事业再上新台阶。
（三）健全工作机制，常态化开展扫黑除恶工作。
组织全院...
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