下面是小编为大家整理的2023年度人事专员转正申请书模板范本_申请书（全文完整）,供大家参考。
【网编辑按】【导语】做人事方面的实*工作，试用期满了 之后想要转正的申请书该如何写呢？下面是初心优秀优秀优秀优秀范文网整理分享的人事专员的转正申请书模板优秀优秀优秀优秀范文，欢迎阅读与借鉴，期望对你们有 帮·初心优秀优秀优秀优秀范文网小编为您整理了《人事专员的转正申请书模板优秀优秀优秀优秀范文》，给您在日常工作学*中借鉴。
人事专员的转正申请书模板优秀优秀优秀优秀范文一
尊敬的领导：
您好！
我于2013年5月2日有 幸加入******x，任职直销部人事经理一 职，主要负责本部门各门市部的人员招聘工作。自入职以来，尊敬公司领导，遵守公司各项规定，在 公司领导以及部门经理的带领下，团结协助部门成员，积极完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现根据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。
现将目前的主要工作汇报如下：
人事招聘：
通过人才市场直招 报纸广告招聘 宣传队带招 网络招聘这四种招聘渠道来满足现有 门店的人员需求。目前已完成新招专送20人（黄山1人，恒大2人，亳州路1人，自营店5人，南门1人，周谷堆2人，包河花园3人，红光1人，铜北2人，二十埠1人，丹霞1人），库管1人（南门），店员1人（汲桥自营店）以及配送3人的招聘工作，基本能满足各门市部的用人需求。
其他：
1 完成105名老专送合同的续签；
2 根据目前新专送招聘难等问题提出修改方案，得到领导认同后完成'送奶入户合作协议“的修改工作；
3 做好新专送定期回访的后续工作，时时了 解他们的送奶量，确保新专送的成活率；
工作 中需要改进的地方：
1 各门市部的区域划分以及地理位置需进一 步熟知；
2 在 招聘的过程 中，做到尽快判断出应聘者信息的真实性。如，是否有 兼职？
3 协助主任做好新专送的管理工作。如，新专送拒接区域内奶量少或是偏远的空白区域。
4 开发新的招聘渠道，特殊是对于难点的招聘岗位，如，配送员的岗位招聘。
以上问题都需要我在 今后的工作当 中逐一 改进。
需要公司赋予支持：
1 短信群发平台：可以定期的向专送员们传达公司的讯息，以及逢年过节的时候群发问候短信，展示公司的人文关怀。
2 每月评选出工作认真负责未被投诉过的新专送，赋予物质或是现金奖励，以此来激励其他新专送工作的积极性。
3 增加一 些新的招聘渠道。
总结：
回忆自己的工作，在 取得成绩的同...
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