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公司免交社保申请书范本_申请书【优秀范文】

时间:2023-09-12 12:30:34 申请书 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的公司免交社保申请书范本_申请书【优秀范文】,供大家参考。

公司免交社保申请书范本_申请书【优秀范文】

【网编辑按】1.申请让公司缴纳社保的申请如何写,要份格式样本样本一、缴纳社保是公司的法定义务,不需要申请。根据《中华人民共和·初心优秀优秀范文网小编为您整理了《公司免交社保申请书优秀优秀范文》,给您在日常工作学*中借鉴。

1.申请让公司缴纳社保的申请如何写,要份格式样本样本

  一、缴纳社保是公司的法定义务,不需要申请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

  二、格式样本样本

  申请书优秀优秀范文

  XX公司:

  我是公司某部门的职工,*年*月参加工作,我工作积极肯干,能遵守公司劳动纪事,能很好的完成了工作任务,请求公司给我上社会养老保险,以解后顾之忧。

  申请人:王强王强XX

  日期:X年X月X日

  三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。按照《劳动合同法》第三十八条'用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  (三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的“规定,解除与工厂的劳动合同,同时要求工厂支付第四十七规定的'经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。“补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。

  四、五险一金中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是'五险“是法定的,而'一金“不是法定的。

  扩展资料

  中华人民共和国劳动法

  第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

调解原...

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