下面是小编为大家整理的2023年在'五型“机关建设总结表彰大会上讲话（精选文档）,供大家参考。
同志们：
今天，我们在这里召开公司'五型“机关建设总结表彰大会，刚才我们隆重表彰了'五型“机关建设先进集体和先进个人。这既是受到表彰的同志们的荣誉，更是机关干部职工以实际行动建设'学*型、创新型、管控型、服务型、和谐型“机关的真实写照，在此，我谨代表公司向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向在过去一年中辛勤付出的公司机关干部职工表示衷心的感谢！
过去一年，公司深入开展'五型“机关建设工作，机关全体干部职工积极响应、扎实推进，'***“理念深入人心，'五型“建设取得了阶段性成效。这些成效的取得与公司机关干部职工辛勤付出是分不开的，大家功不可没。下面，就进一步做好'五型“机关建设工作，讲以下几个方面的要求：
1.立足素质提升，自我加压、主动学*。一是要高度重视学*，善于进行学*，是每个人健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。我们正处在知识创新的时代、终身学*的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。面对新形势，大家一定要牢固树立'时代不断前进、学*永无止境“'靠学*工作、靠知识生活“的终身学*理念，切实增强学*的自觉性、主动性、积极性。二是要主动学*吸收借鉴行业和兄弟企业先进经验做法，巩固提升公司在同行业的地位。要完善学*机制，利用好***等形式，严格落实'第一议题“、党委理论中心组学*制度，落实基层党组织'三会一课“'主题党日“制度，邀请内外部专家讲座授课，营造良好的学*氛围。三是要加强对上级制度规定的学*，主动学*上级会议精神，准确领会上级意图，全面呼应上级要求，高效贯彻落实各项决策部署。加强业务知识和相关知识学*，全面提升专业精神、专业能力和综合素质，培养专家型职工，工匠型职工和'多面手“职工，彰显'五型“机关建设的引领性、时代性。
2.着眼打造品牌，创新思路、主动谋划。一是充分发挥主观能动性，找准'****“的坐标定位，树立'****“的发展愿景和'****“的理念，勇于探索、敢于突破，选取行业先进单位'专精特新“企业相关业务板块和管理模式，在找准工作中存在的薄弱环节的基础上，对标学*、创新突破，永葆'学“的精神、'比“的意识、'创“的劲头。二是要以需求为导向创造性开展工作，围绕****确定的各项目标，在总结****行之有效的经验基础上，创新思路、创新方法、创新手段，打破惯性思维和路径依赖，主动求变应变，敢于闯出新路，始终做到引领示范。三是要确保机关各项工作走在前列、做好表率，做到在守业中创业，在继承中发展，探寻新的工作路径，尝试新的管理思路，以更高标准、从更深层次把'五型“机关建设的理念与要求内化于心、外化于行，展现机关新局面、新气象。
3.坚持问题导向，提高质量、有效管控。一是要从提升顶层设计能力入手，着重完善管控制度，不断改进工...
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