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【网编辑按】明确目标责任,是在 目标分解 商议的基础上,根据每个部门和每个人的工作目标,明确其在 实现总体目标 中应该做什么 协调关系是什么以及要达到什么要求等,把目标责任·初心优秀优秀范文网小编为您整理了《目标责任书优秀优秀优秀范文大全》,给您在日常工作学*中借鉴。
目标责任书优秀优秀范文1
[__集团DZ公司2017年度经营目标责任书]
为充分调动DZ公司管理人员积极性,确保集团下达给DZ公司年度经营目标的实现,集团(以下简称甲方)授权给以SSS为第一责任人的DZ公司管委会(以下简称乙方)负责该公司的经营管理。按照责 权 利对等的原则,双方在 平等的基础上签订2017年度经营目标责任书,以明确双方的责任 权利和义务,本责任书一经签字即对双方具有 法律约束力,甲乙双方应共同遵守。
一 目的
在 完善DZ公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在 充分调动DZ公司经营管理人员积极性的同时,建立集团对DZ公司的经营目标责任考核体系,以加强集团公司对子公司的有 效监控,同时推动DZ公司经营管理工作逐步向理性 科学 精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有 力地推动DZ公司管理手段和经营风格的转变,增强DZ公司管理层的抗风险意识和能力。
二 2017年经营考核年度期间:2017年10月01日至2017年12月31日。
三 双方的权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1 甲方有 权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改进意见。
2 甲方有 义务为乙方在 经营过程 中提供必要的服务和支持。
3 甲方有 权在 乙方生产经营活动呈现失控和重大失误时,对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。
(二)乙方的权利和义务
1 乙方应严格遵守国家各项法律 法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
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