下面是小编为大家整理的2023年办公室综合人事文员工作职责14篇参考_规章制度（全文）,供大家参考。
人事文员的工作包括很多：招聘 培训 绩效考核 人事档案管理 劳资等等，以下是小编精心收集整理的办公室综合人事文员工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
办公室综合人事文员工作职责1
1 负责公司内面试安排等;
2 入职 离职手续的办理;
3 办公用品的领用登记 盘点等;
4 完成上级交代的其他事宜。
办公室综合人事文员工作职责2
1.来访人员接待 引见,负责来访人员乘坐电梯指引。
2.面试人员登记 接待，面试人员填写资料指引;联系面试人员应聘部门面试负责人进行专业技能面试，后联系行政人事经理或董事长助理进行人资面试;
3.指引入职人员办理相关入职手续：资料填写 证件扫描或复印 考勤系统录入 办理饭卡 电梯卡 工牌;做好入职人员信息登记并及时更新在职人员花名册;整理入职人员信息资料及时上交行政人事经理;
4.每月员工考勤打卡统计 整理 补签卡，整理后资料及时上报行政人事经理;
5.做好行政办公低值易耗品的出入库登记和定期清点工作;
6.每周查询车辆违章情况，并及时上报行政人事主管;
7.做好每日订餐服务，保证休息日在岗员工订餐需要，统计整理每月食堂伙食费 水电费 房租，及时上报行政人事主管审核;
8.部分报销凭证录入，及时录入系统;
9.做好办公区巡查工作：保证公共办公区灯光开启;下班后保证无人办公区关灯并确认电脑主机和显示器关闭;
10.维护好前台卫生,文件资料要分类整理摆设好，保持区域内的卫生整洁;
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