下面是小编为大家整理的机关领导干部谈话制度意见合集_规章制度（完整）,供大家参考。
【网编辑按】区委书记主要同区级各班子主要领导和区委常委进行提醒谈话，每年至少与每人谈一次。·初心优秀优秀范文网小编为您整理了《机关领导干部谈话制度意见5篇》，给您在日常工作学*中借鉴。
领导干部谈话制度意见
为了认真贯彻落实中共**届**全会和中纪委及省市纪委三次全会精神，进一步加强对领导干部特别是党员领导干部的教育管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我区实际，现就实行领导干部提醒谈话制度提出如下意见：
一指导思想
坚持以'三个代表“重要思想为指导，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风；
坚持党要管党，从严治党，认真贯彻落实《党内监督条例（试行）》，确保领导干部自觉执行党的路线方针政策；
坚持教育制度监督并重，教育领导干部遵纪守法，认真落实党风廉政建设责任制；
坚持民主集中制，充分发扬党内民主；
坚持做到廉政勤政，以实际行动践行'三个代表“重要思想，使各级领导干部真正树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，以推动我区跨越式发展，尽快建成西部一流城区提供坚强的政治保证。
二提醒谈话类型
1区级班子主要领导同班子成员的提醒谈话；
2区纪委负责人和区委组织部负责人同各党（工）委党组，各乡镇人民政府街道办事处，区级机关各部门，区直各单位，各人民团体主要负责人的提醒谈话。
三提醒谈话范围和对象
（一）区级班子主要领导主持的提醒谈话范围和对象：
1区委书记主要同区级各班子主要领导和区委常委进行提醒谈话，每年至少与每人谈一次。
2区级各班子主要领导同班子副职进行提醒谈话，每年至少与每人谈一次。
（二）区纪委负责人区委组织部负责人主持的提醒谈话范围和对象：
各乡镇街党（工）委书记乡镇长办事处主任，区委各工作部门部长（主任）区级机关各党委（党组）书记局长（主任）区直各单位各人民团体的主要负责人等，每年至少与每人谈一次。
三提醒谈话内容
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