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卫健局主要工作职责
（一）办公室
负责拟订全县卫生和计划生育事业中长期发展规划和年度计划、总结；
负责文电、会务、机要、档案、督查督办等机关日常运转工作；
承担重要文稿材料起草、政务公开等工作；
组织实施局、系统目标责任制考核工作；
负责机关党支部的思想建设、组织建设、精神文明建设、党风廉政建设工作；
负责局机关后勤事务管理工作；
负责全县卫生和计划生育系统的信访稳定、安全生产、保密、消防、反恐等工作；
负责局机关退休人员的服务管理工作；
负责局机关和所属单位的群团、妇女工作。
（二）人事股
拟订全县卫生和计划生育人才发展规划并组织实施；
负责卫生计生人事分配制度工作；
承担机关和所属单位机构编制、人事管理、劳动工资、社会保险工作；
负责卫计系统人员招录、调配、安置和考核工作；
组织全县卫计系统专业技术职称（业）考试和评聘认定、工人等级等上报工作及干部职工的工资等福利申报工作；
按照干部管理权限，协助和搞好下属单位股组级领导干部的考察、测评、任免和考核工作，并对其业务建设、职工队伍建设实施宏观管理；
负责搞好卫生系统离退休老干部的管理、协调工作；
负责本系统人事档案管理工作；
负责组织指导卫生和计划生育管理干部培训工作。
（三）规划资金管理股
健全卫生计生财务管理制度；
编制全县卫生计生事业财务预、决算；
对卫生计生事业费及专款的使用进行监督管理；
负责全县卫生计生的基本建设规划、协调、监督检查及资料管理；
负责大型医用装备配置管理办法和标准的组织实施；
对直属单位的财务活动、国有资产、物价工作进行监督管理；
协调监督世行卫生贷款的使用；
负责系统内部审计工作；
负责局机关的财务及资产管理；
协助办公室作好会务接待工作；
负责会计档案的保管工作。
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