下面是小编为大家整理的2022年校本培训活动考勤制度,供大家参考。
校本培训活动考勤制度
教师是校本培训的主导力量，要着重和保护教师参加继续教育培训的积极性 和创造性，增强教师职业信心，积极为教师开展继续教育校本教研创造条件。
要 逐步发现和培养一批骨十教师，发挥他们的带头作用，形成目标一致、互相学*、 彼此支持、共同成长的优秀教师群体。特制定本校继续教育校本培训学*考勤考 核制度。
1、学期初要根据本人实际情况写好校本培训自培计划。
2、考勤
公假：凡因公事（含产假）请假，培训内容自行后补。公假不记入奖惩范 围。
事假：凡因事请假者，须具备请假条，并经校本培训领导组组长同意后， 记事假一次。
病假：凡因病不能参加培训学*，须持医院证明并出具书面申请，经学校 同意后，记病假一次。特殊情况（如急诊等）除外。
迟到：培训学*两次点名后未到者，记迟到一次。
早退：学*中提前退场者，记早退一次（特殊情况除外）。
旷工：无故缺席不参加培训学*者，缺席一次记旷工一次，无故旷工三次 者视为不合格。
3、培训中老师要认真听、认真记，同时加强自学，积极参加读书研讨等活 动。学校定期、不定期抽查教师学*笔记，考核是将学*态度作为成绩参考。
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