下面是小编为大家整理的2022年度行政事业单位考勤制度（2022年）,供大家参考。
行政事业单位考勤制度
对于行政事业单位而言，往往有一套考勤管理制度，是为了全面落实牧场机关工作人员考 勤制度，进一步转变机关工作人员的工作作风。
下面就不妨和爱汇网一起来了解下行政事业单位考勤制度范本，希望对各位有帮助！行政
事业单位考勤制度篇11.0目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定2.0适用范围适用于
**公司一般员工到总监级员工 3.0责任各部门主管、经理4.0程序内容4.1出勤工作时间:
-每周工作五天，每天8小时，正常时间为上午9点到下午6点，因工作需要执行晚班和倒班 的员工，特别工作制为8:00-17:00或10:00-19:00,此项工作制需要部门经理和 CEO的批准后， 再到人力资源部登记后，方可实施。
午休为一个小时（11:30 - 2:00之间任选时段）。
打卡：员工每天上班、下班，午休出入均需打卡（共计每日4次）。
员工应亲自打卡，帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者，无论是否迟到，均按C类迟到计算. 忘记打卡的员工，需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间 email给*@*,人事部会给予补签. 公出：一个工作日内的公出需在前台登记，方便转接电话和留言。
出差、事假等需事前得到部门经理批准，并到人力资源部登记. 请假：任何类别的假期都 需部门经理事前批准，并到人力资源部登记如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电 话通知本部门经理和人力资源部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。
迟到、早退和旷工的奖惩制度：全勤奖:每月100元,以考勤卡为准.迟到早退线:上班9:15 以后到达，视为迟到，下班 5:45以前离开，视为早退特别条款:在一个自然月份里，允许二次 迟到（不晚于10:00）,给员工应急时使用。
超过10:00,扣除缺勤时间的工资。
迟到细则：在一个自然月份里，第三次或更多的迟到处理如下：A: 9:15- 9:30到,即迟到
0-15分钟/次，扣款个人月工资1%B: 9:31- 9:45到,...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:行政事业单位考勤制度 考勤 行政事业单位 制度
