篇一：国企共青团工作要点
企业共青团工作制度
团委委员会制度 1、团委委员会每年至少召开四次，特殊情况下可随时召开。
2、委员会的主要内容：
（1）学*贯彻上级党团组织的重要会议(文件)精神; （2）听取、讨论、修订团委年度工作总结和工作计划；
（3）讨论审查团内表彰的先进集体和个人；
（4）讨论审批下一级团组织班子的组建；
（5）召开民主生活会，互相帮助，增强团结；
（6）讨论决定团内工作中的重大问题；
（7）讨论审批新团员，讨论审批对团员的处分。
3、认真做好会议记录。
团委工作例会制度 1、团委工作例会由书记（副书记）主持，每月一次。
2、工作例会内容：
（1）传达贯彻上级党团组织的指示精神；
（2）直属团组织汇报交流上月（阶段）的工作情况；
（3）安排、布置团委（支部）本月（阶段）的工作；
（4）发现和总结典型，推广公司团组织的工作经验；
（5）分析团员青年状况，听取基层团组织对团委的工作意见和建议；
3、各直属团组织主要负责人和团委全体同志参加工作例会，无特殊情况不得请假. 4、认真做好会议记录。
团支部三会二制一课制度 1、团内"三会二制一课"制度（团员大会、团支委会、团小组会、团员教育评议制度、 团员年度团籍注册制度、团课）是健全团的组织生活，严格团员管理，加强团员教育，提高 团的战斗力的有效形式。
2、团员大会是支部全体团员共同讨论、决定重要问题的会议，每季度召开一次，特殊 情况下可随时召开。主要内容有：
（1）学*和讨论党的路线、方针、政策、国内外大事，围绕公司和本单位的两个文明 建设和提高经济效益提出有益的建议和批评；
（2）根椐上级党政领导的要求，讨论团员在生产、工作、学*等活动中如何发挥模范 带头作用；
（3）支部委员会向全体团员报告工作，接受团员的批评监督，讨论青年的要求和意见；
（4）传达贯彻执行上级团组织决议，讨论团员在思想上、工作上、学...
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