下面是小编为大家整理的局党风廉政建设工作要点（完整）,供大家参考。
2024年，局党风廉政建设工作总的要求是：全面落实部、省两级党委、纪委关于反腐倡廉建设决策部署，紧紧抓住党风廉政建设责任制落实这条主线，深入推进具有局特色的惩治和预防腐败体系建设，为局全面健康发展提供坚强的纪律保障。
一、深化廉政教育，端正干部群众思想，打造廉洁警营
1、开展'每月廉政大讲堂“活动，深化廉政警示教育。围绕厅纪委部署开展的'人心、人性、人品“专题教育活动，根据总队纪委下发的“廉政大讲堂“光盘和关于开展“每月廉政大讲堂“的通知要求，局纪委定于每月的第一个周二开展廉政大讲堂活动；
局年内至少开展1次集中警示教育，和军政主官廉政课件评比活动；
基层各级党委（支部）书记或副书记年内至少为干部群众进行1次集体廉政授课，同时每月至少开展1次廉政教育；
大队主官每月还应至少开展1次“推门听课“活动；
科以上领导干部、大中队主官和从事防火岗位的干部要认真开展廉政调研活动，年内至少向局纪委上报2篇廉政调研文章；
通过各种学*教育的方式、手段，有效加强岗位风险教育和廉政教育。
2、开辟网络媒体等宣传教育阵地，加强社会和队伍基层的监督力度。局将利用厅纪委在**便民服务在线平台'**纪检监察派驻机构和联组工作信息网“页面上开通的'专栏“，及时公布有关禁令警规、纪律要求等规定，教育干部群众入脑入心、警钟长鸣，同时积极回应群众呼声和诉求，主动接受群众监督；
利用网络媒体及时发布局廉政建设取得的成绩和好的做好，提高局的社会影响力和内部的凝聚力；
公开投诉举报电话，接受社会群众和基层干部群众第一时间如实反映情况，增强对局干部群众的约束力；
同时局纪委将利用网络媒体和明察暗访的形式，开展对违反'三项纪律“以及'四风“等行为进行督察，对查处的单位和个人，局将严肃处理，绝不姑息。
3、全面落实廉政谈话制度。年内，局党委将组织对大队级单位军政主官廉政谈话，以进一步强化党委主责意识和领导干部廉洁自律意识，推进'一岗双责“落实。同时辖中队的大队每季度至少要同所辖中队负责人进行1次廉政谈话；
局将加强在领导干部任前廉政谈话，特别是加大对重点岗位、重点人员廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话力度，和在干部选拔任用、表彰奖励等提交讨论前的廉政谈话，实现谈话制度化、经常化；
完善廉政谈话台账资料，做到有图像、有记录、有分类。
4、大力推进廉政文化建设。结合队伍特点和形势任务，各单位要不断创新廉政文化形式，丰富廉政文化内容，力求有特色、有品位。加强正面教育，开展'培养树立廉政先进典型活动“，大力宣传报道党风廉政建设先进典型，弘扬正气，凝聚正能量（每个单位5月1日以前至少推选1名党风廉政建设先进典型人物）；
加强警...
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