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2023年人社局机构改革工作谋划(范文推荐)

时间:2023-09-12 14:27:02 工作汇报 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年人社局机构改革工作谋划(范文推荐),供大家参考。

2022年人社局机构改革工作谋划(范文推荐)

精选2022年人社局机构改革工作谋划

  善养老保险和工伤保险省级统筹经办管理,实行业务经办标准化;巩固机关事业单位养老保险制度改革成果,下面是小编给大家带来的精选2022年人社局机构改革工作谋划,希望大家喜欢。

  (一)落实就业政策,为保障改善民生发挥托底作用。

  一是积极落实政策,扎实做好'六稳、六保“工作。全面加大创业担保贷款、社保补贴等各项促进就业政策的落实力度,确保各项政策不打折扣,切实稳居民就业。

  二是关注重点群体帮扶就业。认真组织实施'就业春风行动“、高校毕业生就业服务月等就业专项服务活动,创新开发机关事业单位就业见*岗位,加大政策宣传力度,提高高校毕业生和就业困难人员就业率。

  三是坚持以创业带动就业。加大我县创业培训师资队伍培养进度,推广网络创业培训模式,积极开展针对不同人群、不同行业的特色创业培训,提供创业担保贷款、政策咨询等后续扶持服务。提高贷款额度,放低贷款门槛,加快小额贷款发放进度,为创业者提供更优质服务。

  (二)完善社保体系,为构建和谐社会发挥护航作用。

  一是加强社保扩面征缴工作。以社会保险省级统筹考核为动力,积极控索网络平台、快递外卖等灵活就业人员参保方式,鼓励参加社会保险,制定小微企业优先参加工伤保险政策;大力实施全民参保登记计划,以全县各类未参保企业或未全部参保企业为重点,兼顾农民工、灵活就业人员等重点群体,积极推动各类单位和人员参保。

  二是落实各项社保待遇。根据基本养老金正常调整机制,继续稳步提高企业退休人员基本养老金水平,落实失业、工伤保险待遇,确保按时足额支付。

  三是继续深化重点领域改革。完善养老保险和工伤保险省级统筹经办管理,实行业务经办标准化;巩固机关事业单位养老保险制度改革成果,以化解历史遗留问题为抓手,本着实事求是的原则,处理好企业养老保险和机关事业养老保险重复参保缴费清算工作。

  四是进一步实施...

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