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2023年公司创建设学习型企业汇报材料(范文推荐)

时间:2023-09-12 12:30:41 工作汇报 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年公司创建设学*型企业汇报材料(范文推荐),供大家参考。

2023年公司创建设学*型企业汇报材料(范文推荐)

公司创建设学*型企业汇报材料

我公司成立于1986 年,在近20年的发展历程中,始终将人才的培养放在首位,将人才队伍建设作为提升企业竞争力的重要措施和手段。特别是近年来,有效开展'创建学*型组织、争做知识型职工“活动,为企业增添了新的活力,使企业充满了生机,成为企业发展的助推器。XX年,公司实现销售收入15.1 亿元,先后被评为中国民营企业500强、中国机械制造业 500 强、中国电气工业500强、浙江省民营企业 50 强、温州市企业 50 强、乐清市 10 佳企业,被温州市列入' 五个一批 “重点骨干企业和大企业大集团培育对象。

我公司开展'创建学*型组织、争做知识型职工“活动的主要做法是:

   一、把创建学*型企业作为企业发展的战略举措 公司近几年来的快速发展,受到社会的广泛关注,被誉为温州电器行业的后起之秀。然而,正像几乎所有的电器企业一样,公司也面临着外部环境、企业间的竞争、内部管理等许多方面的矛盾和压力。原材料价格上涨,成本越来越高,过去那种先发优势的暴利时代已经终结,真正的微利时代已经到来。进入白热化竞争序列的企业,产品同质化,管理克隆化,核心竞争力的差别日益缩小。

在这种情况下,如何做才能在激烈的市场竞争中勇立潮头,确保企业可持续发展?集团的领导层经过深思熟虑得出的结论是:企业竞争的实质是人才和科技的竞争,企业的学*与创新能力是未来领先于竞争对手的法宝。谁掌握了这个法宝,谁就是未来竞争的优胜者,谁就是行业的领跑者。因此,公司始终坚持用战略的眼光看待学*。

创建学*型企业,也是公司发展的内在要求。如果说公司的发展经历了模仿跟随、改革创新、跨越发展三个阶段的话,公司学*也经历了学*模仿的初创阶段、改革创新阶段,从XX年开始,公司进入了'打造学*型组织“阶段。

在统一认识基础上,我公司按照市总工会关于'创建学*型组织、争做知识型职工“的要求,把创建学*型企业当作企业发展的一项重要的战略措施,研究...

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