下面是小编为大家整理的2023年度关于上半年社区工作总结汇报(2023年),供大家参考。
*社区位于*县*部,党群服务中心建筑面积670余平方米,现有常住人口2300多户8000余人,有个体经营户300余家。社区党总支党员76人,其中大专以上学历有36人,35岁以下党员41人,支委委员5人均为大专以上学历。近年来,该社区以'三化三争“为引领,以争创'六好“基层党组织为目标,推动社区党建工作提质增效带动社区治理全面夯实。
一、2023年上半年工作
(一)成绩方面,具体如下:
一是始终坚持以组织建设为基础,不断强化基层党组织战斗力。扎实推进组织建设,高标准规范打造党群服务中心,建强村级组织活动场所。认真组织党总支党员学*培训,结合主题党日开展二十大精神学*5次,邀请挂点乡镇领导和党建联建机关单位宣讲3次,及时跟进学*党的创新理论。实施年轻党员干部培训计划,储备35岁以下社区后备干部3名,发展大专以上学历的35岁以下党员4名,积极为党总支输入新鲜血液。全面落实'三会一课“、主题党日等党内组织生活制度,推动完善居民代表议事制度、'四议两公开“、'三重一大“民主监督等制度,以制度化、规范化运行增强班子战斗力。
二是始终坚持以社区治理为重点,不断提升基层服务能力。积极探索小区管理新模式,推动成立物业服务企业党支部、小区网格党支部、业主委员会,推荐产生168名单元长、100名楼栋长,真正做到小区具体事务有人抓,具体区域有人管。建立党建联席会议机制,落实社区、物业交叉任职机制,推动社区治理与物业服务互促双强,让居民体验到小区新变化、感受到新气象。推动形成'党建引领、社区抓总、各方联动“物业党建联建新格局,8个网格单位与社区共同组建6支志愿者服务队,常态化开展'平安义警“、环境整治、走访慰问、爱心帮扶等活动,引领社会组织、群团组织、志愿者等各类资源在社区管理中发挥重要作用,为群众提供优质服务,构建党建引领、多元参与的基层治理新格局,全面提升社区治理的能力和水平。
三是始终坚持以品牌创建为抓手,不断打造党建特色亮点。*社区打造了'常青说事室“群众议事平台,为群众解决既有住宅小区加装电梯等棘手的矛盾纠纷事件33余起。推行'两小两微“社区结对共建工作机制,坚持以部门小资金办好民生微实事、党员小公益点亮百姓微心愿为抓手,立足于'社区要什么、结对单位有什么、群众想什么、党员干什么“,精准对接'四张清单“,开展结对共建,在党员群众之间架起了一座'连心桥“。坚持社区红网格'三事“工作法,即社区干部进网格主动...
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