下面是小编为大家整理的2023年度县红十字会人才工作述职报告,供大家参考。
根据安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。
一、学*贯彻******关于做好新时代人才工作的重要思想情况
党的二十大报告中指出，'教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力“。人才工作是一项立足当下、着眼长远的重要工作，县红会高度重视人才工作，通过开展支部主题党日、中心组理论学*，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学*领会******关于做好新时代人才工作的重要指示精神，营造了识才爱才敬才用才的浓厚氛围，为推进红十字事业高质量发展提供了人才智力支撑。
二、2022年度人才工作重点任务完成情况
一是扎实开展'我为人才办实事“活动。会党组深入基层一线、深入红十字志愿者，通过实地走访、集中座谈、民意调查等多种方式，真正了解人才所思所想、所急所难，认真收集人才反映强烈的痛点、堵点、难点问题，领办实事项目*个，完成率达*％。通过该活动，组织开展了主题为'书香作伴青春飞扬“'学法知法守法，践行人道理念“等青年干部读书班，邀请红十字人才参与学*交流；
同时，*月份组织开展了'走革命路，感人道情“红色教育活动，邀请红十字人才学*党史、座谈交流。积极为红十字志愿者搭建成长平台，邀请志愿者参与达到*人次。
二是发展一支应急救护专业人才队伍。县红会真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，为红十字事业高质量发展提供了人才支撑。为提升人民群众自救互救的知识技能，从学校、企事业单位、社会群众中选拔一批热心公益、身体健康、责任心强的人员，无偿为他们提供专业化的学*机会。红十字应急救护师资需要接受一个星期的专业培训，救护员需要接受至少为期*天的专业培训，培训内容涵盖救护概论、心肺复苏与创伤救护、常见急症与避险逃生等方面。在县红会的大力推动下，全县累计培训考核持证的红十...
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