下面是小编为大家整理的2023年度乡镇清廉建设工作汇报（精选文档）,供大家参考。
近年来，我乡坚持以党的政治建设统揽清廉机关、清廉村居建设，坚定不移把全面从严治党要求落实到机关建设各方面、贯穿于乡村治理各环节，以廉政'五线谱“为抓手，奏响**清廉建设'最强音“。
一、党建引廉强根基，握紧清廉建设'方向盘“。**乡党委把清廉建设工作作为重要政治任务，列为'一把手“工程，成立了由乡党委书记担任第一责任人的工作专班。制定了《关于开展清廉建设的实施方案》，敲定了路线图和时间表，明确了责任人和任务量。建立责任清单，细化分解任务，形成了乡村两级党员干部上下同心划船、同向发力的良好工作局面。
二、思想育廉树廉心，点燃廉洁自律'动力源“。一是带头讲廉。充分利用每周五'领导干部上讲台“平台，在乡党委书记的带头示范下，乡班子成员及村党组织书记积极响应，开启了'上讲台>述清风“热潮。截至目前，全乡共开展廉政教育集中宣讲4次。二是常态学廉。以党委理论学*中心组为主阵地，以三会一课、主题党日等活动为载体，注重运用'学*强国“'三晋先锋“、微信群及微信公众号等线上资源，通过轮流领学、集中研学、自主自学等方式强化学廉教育，促进党员干部群众廉洁自律立身、守法守规入心。
三、制度立廉明规范，筑牢权力运行'防火墙“。一方面，健全三项体系，建设清廉机关。一是完善班子运行体系。修订完善党委议事程序，出台了**乡党委议事规则、**乡党政联席会议议事制度、**乡中心组学*制度。二是完善机关运行体系。形成了机关干部'十要十不要“行为规范、七条工作纪律和十七项工作制度，进一步推行乡级政府规范化运行。三是完善监督体系。形成了落实党风廉政建设主体责任、党风廉政建设约谈工作办法、党员干部诫勉谈话制度、'三重一大“事项决策制度等十二项监管制度。
四、三项举措，建设清廉村居。一是抓实村党组织书记'评星定级“。制定《**乡村党组织书记星级化管理实施办法》，按照'一把尺子量到底“的原则，每季度一评估，严格落实村党组织书记的动态评'星“。以'星动力“调动村党组织书记的'战斗力“，为推进村党组织全面进步全面过硬提供坚强组织保障。二是抓实农村党员'积分管理“。将农村党员划分为在岗履职类、设岗定责类、双向共管类和关怀帮扶四类，分类定责，评定管理。切实将评分定档的过程变为赛评分、比干劲、查短板、促提升的过程，实现互看互评、互学共享、互助互促，真正激发出党员的模范带头硬核力量。三是抓实村'两委“班子规范运行。修订农村小微权力责任清单10余项，绘制权力运行流程图10余个。修订了《**乡农村三定双评四议三公开制度》，进一步完善了村级组织议事规则和决策程序。整合监督力量，实现村级党组织纪律检查委员、村务监督委员会主任、纪检监察联络员'三员合一“。重新修订14个行政村村民自治章程和村规民约。新修订农村项目管理、财务管理、考核奖惩等14项制度，扎实推进了农村党务、政务、村务的规范化...
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