下面是小编为大家整理的2023年组织部门'能力作风建设年“活动工作汇报（精选文档）,供大家参考。
今年以来，**县委组织部自'能力作风建设年“活动启动以来，坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进，加速推进能力作风建设向纵深发展，在解放思想、提升能力、推进工作、转变作风上持续发力，以'知行合一“塑造组工铁军。
一、在解放思想上发力，强化理论武装。围绕贯彻党的十九届六中全会和省、市第十三次党代会精神，部机关开展'解放思想、振兴发展“专题研讨3次，采取组工大讲堂夜学、支部活动研学、基层调研访学的'三学“形式，全面提升部机关党员干部的政治能力、专业能力和实战能力。截至8月，已开展'组工干部大讲堂“活动39期，参学人数850人次，着力搭建以讲促学的平台；
组织吉兴沟红色教育基地研学1次，重温入党誓词，赓续红色血脉；
组织县情调研1次，全覆盖**县27个村11个社区，对县情、乡情和村情做了全面了解，着力培养一支学*好、能力强、业务精的部机关党员干部队伍。
二、在提升能力上发力，促进学用转化。以创建学*型机关为抓手，出真招见实效，开展'组工干部“技能比武4次，党务知识竞赛3次，组织'三会一课“、干部考察等专项业务能力测试40人次，充分调动部机关党员干部的学*积极性。通过'三个结合“促进学用转化，将人才知识与干部培养相结合，召开年轻干部座谈会11场，覆盖公务员、事业编制人员等85后、90后年轻干部149人；
将党建知识与督导检查相结合，结合'四个体系“工作要求，建立基层党建工作平时考核评价机制，通过督导检查、通报反馈、整改落实，强化基层党建工作责任制落实；
将档案知识与干部考察相结合，利用公务员招录和事业单位招聘等工作锻炼业务能力，收集整理档案近百份，整理散件1600余份，全方位、多维度打造素质能力过硬的组工干部。
三、在推进工作上发力，集中攻坚难题。将发展壮大村集体经济、培养选拔优秀年轻干部纳入组织部门'能力作风建设年“活动攻坚破难行动。组织专题研讨、召开村集体经济现场会，利用'党建+“'人才+“等多种载体，做活土地文章、盘活闲置资源、打造'一村一品...
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