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校长廉政谈话汇报材料6篇

时间:2023-08-26 13:09:02 工作汇报 来源:网友投稿

篇一:校长廉政谈话汇报材料

  学校廉政谈话 工作总结

  2016 年 9 月,我们学校按照教育局党委的统一部署,对全校的 行政管理人员、党员及教师进行了一次全面深入的廉政谈话活,我们 主为开展廉政谈话,既是学*勉励的过程,也是警示教育的过程,目 的是明确哪些能做、应做;哪些不能做、不应做.现将此次谈话活动 略作小结,以鞭策今后工作,警省未来。

  一、问题及效果 1、极少数教师工作纪律性不强,不能严格按学校规章办事,我们 通过深入细致的谈话,让他们认识到了自己的问题,并针对问题提出 了改进措施。

  2、极个别行政管理人员在加强自身修养、模范带头方面做得不 好,校长和书记按廉政谈话要求,一针见血的指出其不足,使其认识 了过去工作中存在的问题,同时承诺了在以后的工作、生活中打算怎 么做。

  3、在工作与生活中,少数行政人员有时不太注意征求教师意见, *惯于凭主观意志办事,缺乏主动性和创造性,影响了自己进步与提 高的速度。在今后工作中,要求他们要努力结合学校的办学思想,注 意积累,勤于思考,将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践 更好的结合,提高学校的办学水平。

   4、极少数党员教师在坚定共产主义理想信念,牢记全心全意为 人民服务的根本宗旨等方面做的不够,究其原因主要是学*、教育不 够,针对此种情况,我们对党员教师组织了多次教育活动并有针对性 的进行了谈话,这些党员均认识到了自身不足,及加强政治学*的必 要性。

  5、部分教师在对照标准要求,查找个人不足方面应加强。通过 谈话他们觉得在今后工作中要多在同事、学生、家长中征求意见和建 议,并深入地剖析,找准差距,以取得更好的效果。

  6、学校在党风廉政方面,要认真制定防控措施,建立廉洁风险防 控预警机制,对发现的问题,通过综合运用批评教育、诫勉谈话、组 织处理或责任追究等方式进行预警处置。

  二、收获及努力方向 1、全体行干及教师思想认识有了明显的提高。在活动中,我校 全体行政和全体党员把廉政学*和提高认识摆在重要位置,在工作任 务繁重的情况下,仍然认真撰写读书笔记和心得体会,做到了工作、 学*'两不误、两促进“。

  2、继续加强对《廉政准则》的学*,进一步提高对学*《廉政 准则》重要性的认识。把学*《廉政准则》和业务工作结合起来,按 照《廉政准则》的规定,严格要求,加大监督力度。

   3、不断强化自律意识,其始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政 若干准则(试行)》和廉洁自律的各项规定,自觉地与腐朽思想和消极 腐败现象划清界限,从我做起,从零做起,干好每一件事,严格执行《廉 政守则》和中央关...

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