下面是小编为大家整理的网约车行业党建工作汇报,供大家参考。
今年以来，我县聚焦新业态新就业群体党建工作，探索网约车行业'组织联动、服务联结、队伍联合“模式，助力网约车司机群体融入城市生活、参与基层治理、共享发展成果，树立起新兴领域党建特色标杆。
一、组织联动拓展'党建圈“，变'引导入门“为'主动上门“
一是摸清'新“底数。由快递交通行业综合党委牵头组建网约车司机群体党建工作专班，分层级对网约车平台注册信息、司机信息、党员信息进行摸排，将4家网约车企业，152名网约车司机和3名党员全部纳入信息库，实现'管车管证管人“三同步。
二是建立'新“机制。建立由县委统一领导、县委组织部统筹指导、业务主管单位直接领导、乡镇社区兜底管理、行业党委具体负责、所在党组织推动落实的党建工作机制，定期召开联席会议，分析研判问题，推动各项任务落地落实。
三是建强'新“堡垒。成立**婉美出行网约车党支部，对不符合建立党组织的企业组建群团组织7个，选派3名党建指导员指导网约车行业党建，将152名网约车司机全部纳入组织管理，培育入党积极分子、后备干部25人，实现党的工作全面有效覆盖。
二、服务联结扩大'朋友圈“，变'多头跑路“为'一站到位“
一是建强服务阵地，做到'歇有场所“。发挥'大群团“格局优势，以婉美出行平台公司服务阵地为中心，5个'竹乡驿站“为支点，打造'一门式“网约车服务阵地，为驾驶员提供休憩、饮水、充电等12项基本服务，织密'15分钟暖新服务圈“。
二是持续赋能提能，做到'学有载体“。依托服务阵地，组建'党建工作室“，设置'******对你说“等学*板块26个，配备电子有声书1.9万余本，利用'婉美红“微信群，推送各类学*资讯800余条，为网约车司机常态化开展教学服务。
三是注重关爱帮扶，做到'心有归属“。针对网约车行业用工形式多、权益保障难等问题，由行业职能部门点对点推出免费义诊、交通安全讲座、法律咨询等服务项目，开展'夏送清凉、冬送温暖“服务活动385人次，解决...
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