下面是小编为大家整理的2023城市基层治理工作汇报（全文完整）,供大家参考。
我区作为中心城区，始终坚持党建引领城市基层治理，重点在社区网格化管理上做精做细，持续优化组织设置、整合资源配备、提升服务质量，激发城市基层治理新效能。
一是优化组织设置，找准网格细治'切入点“。以深化基层党建'三化“建设为抓手，不断推动组织建设与社区网格融合，提升组织力、凝聚战斗力。增强政治引领，突出社区党组织在基层治理中的'核心“地位，整合社区内党建、综治、城管、应急管理等各类网格，优化'街道党工委”社区大党委”小区党支部”网格党小组“的网格化管理体系，建立简约高效的工作机制，提升社区精细化治理、精准化服务水平。做强网格党建，调整优化网格设置划分，推进网格党组织应建尽建，将生活、工作在社区网格内的党员全部'网“进'格“中管理，积极引导参与网格管理和服务，推动党组织有效嵌入基层治理的神经末梢，建立起民有所呼、我有所应的网格运行机制。建强一线力量，打造网格'头雁“矩阵，选派社区党组织成员、社区党员骨干担任网格党支部书记，并兼任网格长，扩大专职网格员配备数量，并纳入社区工作者队伍管理，广泛将业主委员会、物业服务企业等党员代表吸收进网格党组织班子，推动'双向进入、交叉任职“，整合各类网格力量。
二是整合资源优势，找准联动共治'发力点“。深化区域统筹，打破'条条“'块块“区域内党组织管理'壁障“，不断提升社区党组织区域'话语权“。深化有机联结，积极发挥党组织政治功能，依托社区党建资源，最大化撬动各方党建工作需求，发挥共建单位、辖区单位、'两新“组织党组织负责人担任社区兼职委员的优势，争得更多资源支持、共享，把社区党组织建设的更加坚强有力。深化运行机制，发挥社区党组织牵头主导作用，推行大事共议、实事共办、难事共解的联办机制，建立'群众点单、社区派单、党员接单“的服务模式，进一步调动区域内党组织工作积极性，构筑成强大的整体合力，实现社区党组织组织力最大化。深化双向考核，积极探索、建立健全联建单位参与社区治理责任约束、评价激励机制，将联建单位、在职党员履职情况纳入党建工作考核、民主评议党员中去，赋予考核考评、评比表彰...
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