篇一：统计局统计员工作辛苦基层统计人员工作感悟
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2021 年后勤工作总结
2021 年后勤工作总结 1
一、工作不足 1、没有充分调动后勤各岗位人员的积极性和创造性 后勤人中存在不思进取、得过且过、养老混天的现象。原因 有多方面，例如后勤人大多年龄偏大，主观上存在退居二线、混 几年退休的想法；后勤人员在绩效工资等待遇上与前勤教师有一 定差距；后勤岗位工作的优劣不太好区分，绩效工资基本上是平 均发放，不利于调动积极性。
2、财物管理不严密 各处室、各功能室及有关部门的财产没有一个完整的登记， 过程中财务的借出使用、回收管理上也较粗泛。个别财务出现不 应有的遗失、损毁等事故，例如学生桌椅损坏较严重。
3、食堂饭菜质量还没有大的提高 教师食堂虽然作了一些改革，但教职工的满意度还不高；学 生食堂存在早餐品种单一、中晚餐花样不多等问题，学生就餐率 偏低。
4、增收节支、为教职工谋福利做得不够 二、工作思路 1、加强财务管理 （1）完善财务管理制度 （2）进行一次细致的财务登记 （3）与责任人签订财务管理责任书 （4）学生健康桌椅编号 2、加强岗位目标管理和后勤人员思想政治工作 （1）进一步细化后勤各岗位责任目标，注重考核的严肃性 和一贯性 （2）加强后勤人员的思想政治工作，消除一些错误认识和 落后观念，例如后勤不重要，搞后勤没有奔头等。
（3）积极争取，让工作出色的后勤人在绩效考核、职称晋 升、评优等方面看到希望。
3、积极为改善教职工福利待遇创造外部环境和物质条件。
20__年__月__日
2021 年后勤工作总结 2
我校后勤工作在乡中心学校的大力支持下，以及我校校委会 积极配合下，不...
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