下面是小编为大家整理的2023关于某区农村人居环境整治工作汇报,供大家参考。
自全市农村人居环境综合整治工作开展以来，**区以'干部能力作风建设年“活动为抓手，紧盯治理'六乱“、开展'六清“、实现'四起来“目标任务，因地制宜，务实创新，推动农村人居环境整治工作取得阶段性突出成效。
一、基本情况
今年以来，全区参与农村人居环境整治，实现了村（居）集中整治全覆盖乡村道路保洁常态化，累计整治'空心村“*个，改造花园、果园、游园、菜园共计*处，整治集镇市场*个、乱搭乱建*处、广告牌*个，改造旱厕*个，清理残垣断壁*处、坑塘*口、垃圾堆*处，栽种树木*万株，绿化面积*亩，实施亮化乡村道路*公里，在乡村公共场所和村组道路新增安装路灯*盏，打造出一大批具有典型代表的农村人居环境综合整治示范村、亮点村，农村人居环境综合整治成果全面凸显。
二、主要工作做法
（一）高位推和俯身干并举，强化常态长效机制保障。全市农村人居环境综合整治工作启动后，我区迅速行动，长效部署，强力推进。坚持高位推动机制。区委、区政府成立了指挥部，下设一个办公室，设置城市、农村、道路交通三个工作专班，内设信息宣传、社会动员、作风督查、结果运用、经费保障五个工作组，构建'一办、三班、五组“工作体系。书记、区长牵头抓总，四大家领导包片督导，区属单位包村（居）整治，形成'区统筹、专班推、辖区干、单位帮“的工作格局。强化督查考评机制。建立专班督查、领导实地督查和市、区联动督查机制，实施'乡、村、户“三级观摩评比机制，落实'日督查、周通报、月奖惩“综合考评机制。根据督查、观摩、考评情况，奖优罚劣，排名靠前的给予经济奖励、大力表彰；
排名靠后的给予经济处罚，连续落后的责任追究。区委结合干部能力作风建设年活动，制定《引导全区党员干部积极投身城乡人居环境综合整治的十条措施》，将党员干部参与人居环境整治工作纳入年终绩效考评，记入干部实绩档案，从制度机制上树立'干“的导向、营造'严“的氛围。落实包联共建机制。全区处级干部分包乡镇街道，区属单位包保村居，街道乡镇党员干部下沉村居网格，带头治理'六乱“、开展'六清“，勇当农村人居环境整治的战斗员、宣传员、监督员，在农村人居环境整治竞技场上亮能力、比作风、晒成绩。
（二）典型带和群众干齐抓，注重激发群众内生动力。高举'党建统领基层治理“工作大旗，用干部的主动，换取群众的互动和社会各界的一致行动，致力打赢一场农村人居环境综合整治的'人民战争“。抓宣传发动。利用报纸、电视、新媒体等载体，全方位、高频率宣传人居环境整治工作。成立社会动员组，由群团部门牵头开展'我为家乡系列“'美丽庭院看我家“'青春助力“、'人人动手、清洁家园“等活动，动员广大群众和社会各界参与全区农村人居环境整治。抓典型示范。坚持党建引领，凸显'红色力量“，依托'支部联支部“活动，全区基层党组织约*万余名党员干部主动加入'党员突击...
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