下面是小编为大家整理的2022区街道办公室维护社会稳定工作调研汇报,供大家参考。
根据此次调研工作通知要求，现将**街道维护社会稳定工作的基本情况、存在的矛盾和问题，以及对策性建议作一简要汇报。
一、**维稳工作的基本情况。
2020年是'**x“规划的开局之年，也是建设'平安**“、'法治**“、'和谐**“的重要的一年。2020年全街道社会治安综合治理及维稳工作主要任务是：认真贯彻党的**届五中全会精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕**的经济发展的中心任务，全面落实社会治安综合治理及维稳工作责任制，全力维护社会稳定，扎实有效地化解各类矛盾，保持严打整治的高压态势，不断完善基层治安、防控体系建设，巩固深化创建活动，为**建设发展营造和谐稳定的社会环境。
具体目标是：继续建设平安街道，力争无八类案件，刑事案件总数和发安率列全区最低，创建一个无刑事案行政村，三个平安行政村，努力建设二个明星校园，二个治安模范单位，力争三个行政村为无毒村，构筑稳定工作'大防控“格局。
具体的工作措施及成效表现在以下几个方面：
1、统一思想，提高认识，时刻绷紧维稳这根弦。近年来，街道始终把维护社会稳定工作作为街道建设和发展的必然要求，明确维稳工作做到三个到位。一是领导到位。办事处成立了维稳工作领导小组，书记任组长，分管政法的副主任任副组长，党政领导分片包点，综治办负责维护社会稳定工作的日常事务。街道会议研究布置维稳工作做到了经常化，始终保持了维稳工作不回避矛盾，不激化矛盾，不上交矛盾，同时做到了逢会必讲，逢访必接，逢事必到。尤其是群体性突发事件的处置，保持了街道领导和基层负责人第一时间赶到现场的一贯作法，使维稳工作形成责任共识。二是责任到位。全面落实维稳、综治、创建工作领导责任制。继续建立了责任制体系，确保各项措施落实到位，坚持一把手负总责的原则。层层签订责任书，今年我们已签订二级责任书18份达100%，三级责任书42份签订率达98%以上，明确责任和任务，强化目标管理，并纳入全街道政治文明、精神文明建设工作考核中。三是人员到位。按照精明能干、客观公正的原则，建立了街道维稳工作队伍，并在各村分别建立了维稳工作巡逻小组，强化了街道维稳工作队伍建设。
2、明确目标，强化维护社会稳定机制。围绕'创建平安街道“为目标，我们制定了一系列工作责任机制：一是责任追究机制。层层签订目标管理责任状，并对工作不力、出现重大群体事件或造成严重后果的，坚决行使'一票否决权“。二是例会制度。原则上每周一次主任办公会，维稳工作是研究工作的一个重点。三是排查机制。对热点难点问题等涉稳因素实施跟踪排查，及时掌握动态，准确反馈信息，及时进行工作部署。四是巡防机制。针对各村巡防反映的问题，适时将巡防队排成2班，24小时不间断地巡逻在街道的各个角落，对犯罪行为进行防控，并取得明显效果。五是预案机制。成立处置突发性事件指挥部，根据...
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