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2023年保安班长竞聘演讲稿

时间:2023-09-30 16:27:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年保安班长竞聘演讲稿(2022年),供大家参考。

2022年保安班长竞聘演讲稿(2022年)

一、正人先正己,处处起模范带头作用。

有句古话说得好,'其身正。不令而行;
其身不正,虽令不从“。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;
保安队长应以身作则,身教言传,处处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出'我就是排头兵,向我看齐“的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。

二、提高工作能力、以绩服人。

保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成绩来,以绩服人。经过学*和实践,善于认识和分析新问题,创造性开展工作,善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题,善于用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。

三、以人为本、以情服人。

一是要密切联系保安队伍,不要脱离保安队伍,自高自大。自觉融入到保安员生活当中,通过谈心、开会、等多种方法沟通,真正了解队员所思、所想、所盼,然后做出合乎民意,解决民忧的决定;
二是要坚持实事求是。队长是队员的主心骨,是队员工作的后盾和榜样,不搞浮夸,不搞假、大、空,实事求是,一是一,二是二,队员就会信任你,支持你。

四、廉洁勤政、以廉服人。

廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素质。队长自身正,形象好,说话有底气,才会有令必行。确保队长廉洁勤政,一是靠制度保证,想贪、想拿、想耍小聪明都不敢;
二是要加强法制学*;
三是要坚持真诚为队员服务教育。这样才能让队员放心,队长清白长留。

尊敬的各位领导,如果我有幸竞聘成功,领导把我摆上了这个位置,那我就应该也必须在这个位置上有所作为,我将本着以'抓管理、创优质、树品牌、增效益“的整体思路,以'一日无为、三日不安“的高度责任感,履行诺言,正确履行好岗位职责,认真做好工作,让公司、大队领导放心,让客户单位满意,无论最终竞聘结果如何,我都会以饱满的热情和百倍的信心,十足的干劲,做好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值!

最后再一次感谢公司给我这次汇报和学*的机会,谢谢!

尊敬的**:

你们好!我是保安班长候选人之一,首先感谢领导给我的这次机会,让我站在这里展现自己有机会更好的为公司服务。

我叫**×,来自**。现于市局一楼大堂上班。于**年参加工作,**年8月转至本公司至今。拿破仑有句名言:不想当将军的士兵不是好士兵,所以我就参加了这次竞聘演讲。希望各位领导给以支持!

如果说从刚进入公司时对公司的了解仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司有了更加深刻的了解。公司宽裕融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,都能让人很快的进入到工作中去。

我认为,保安班长不只是一个称呼,它...

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