下面是小编为大家整理的基层社主任竞聘演讲稿（完整）,供大家参考。
尊敬的各位领导，尊敬的各位评委：
我叫，今年**岁，大专文化，中共党员，助理经济师， 拟竞聘信用社主任。
我认为，联社举办的这次基层信用社主任竞聘活动，首次在基层领导岗位引入竞争机制，必将为信合事业的发展带来深远的意义。根据《竞聘方案》，我符合信用社主任竞聘条件，并有决心胜任这一职务：一是自参加工作以来，我始终站在信合事业发展的前沿阵地，先后从事过信贷员、副主任等职务，积累了较为丰富的基层管理知识和实践经验。二是任信用社副主任期间，能够坚持原则、实事求是，有较好的群众威信，锤炼了我的组织能力和判断分析的能力。三是不断加强自身学*，先后参加了学历教育、职称考试等学*，使自身业务理论素质得到较大提高。
如果我这次能够竞聘上信用社主任，我的任期目标是：
任职当年保证存款增长率达到 %，列全县信用社前茅；
不良贷款下降 个百分点，新增贷款收回率达到100%；
经营效益实现联社分配的计划，全年实现安全营运无事故。
为完成以上目标，我拟将主要采取以下措施：
一、夯实资金实力，做好资金膨胀文章。一是鼓励全员发扬背包下乡的优良传统，积极走村上门开展现场吸储活动，努力膨胀资金规模，解决好资金短缺的问题。二是强化阵地意识，充分发挥点多面广的优势，扎根农村保住阵地。三是在内部服务上做文章。教育全员树立服务就是效益的思想，严格执行服务公约，增强服务意识。四是加大宣传力度，让农村信用社是农民兄弟自己的银行的服务格言家喻户晓，使农民群众了解农村信用社的资金取之于农、用之于农。由此，在农村形成一种农信为民、民系农信的资金循环渠道。
二、树立服务三农意识，做好信贷支农文章。一是把联保贷款列为信贷资金投放的主渠道，使新增农业贷款的60％以上采取联保贷款方式，在授信额度内，农户可凭贷款证、身份证随时办理贷款，切实解决农民贷款难的问题 。二是开展信用村、户评定活动，既为充分运用信贷资金找出路，又推动社会整体...
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