下面是小编为大家整理的2022营销部经理竟聘演讲稿【完整版】,供大家参考。
营销部经理竟聘演讲稿
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家下午好！
我怀着激动与感激之情来参加这次竞职演讲，谢谢东城社、谢谢大家给我这次公开展示自我、参与竞争的机会。
我叫**x，今年**岁，毕业于**学院社会科学系，大学三年里一直担任班上团支书，毕业时考取过高级营销员，曾干过推销，也任过酒店营销部副经理，2019年怀着对未来的憧憬荣幸地加入到东城社这个团队中来。通过几年的学*，熟悉了信贷业务操作流程，并掌握了相关的金融法律、法规及政策。
马只有跑过千里，才能知其是否为良驹；
人只有通过竞争，才能知其是否为栋梁，所以这次我来竟聘市场营销部经理。也许有的人认为我进社以来从未担任过领导职务，没有管理经验。对此我不想否认，但是作为普通一员，我却能从另一种视角更清楚地审视到部门存在的问题，加之年轻人不须存在畏首畏尾的私虑顾念，能大力发扬敢闯敢为勤学上进的精神，相信我能和大家很好合作，同舟共济，为部门赢得更大荣誉，如果这次顺利通过竞选，我将争取做到以下四点：
一、营销方面：细节决定成败，营销创造效益。我采取一发展二维系三合作的方式把贷款营销工作作为重点来抓，一发展就是不断发展潜在客户，我们走进单位、社区、商区大力宣传我们的特色产品，如公务员贷款、循环贷款等；
二维系就是努力维系老客户，维系一个老客户的成本远低于发掘一位新客户的成本，他们生日单位寄去的鲜花都可能为我们带来新的业务；
三合作就是加强与担保公司合作，对于借款人经营项目具有发展前景而又不能提供足值担保的, 建议用有实力的担保公司为其提供担保,从而降低贷款风险达到债务人、债权人、担保人三方共赢的目的。
二、服务方面：在建立服务监督机制的同时，坚决将优质服务付诸到实际行动中来，决不留于口头形式。现阶段我们的贷款和其他银行相比，品种相对较少、利率较高、程序较冗繁，竞争优势不明显，唯有提高服务质量、提高办事效率、缩短贷款办结时间才是我们的生存之道。
三、安全方面：①严把审查关，审查时按照细致而不怠慢，严格而快捷的标准进行审查，防止产生不良贷款；
②不需要起诉就能收回的不良贷款，采取和借款人思想沟通、跟人、或者借助政府采取不同的方式催收；
对于必须起诉的不良贷款，加强与法院联系，多与经办人员衔接，达到花较少成本办成事情的目的。
四、团队方面：使我们部门成为一个民主、团结的部门。在法治部门的同时采取德治；
在以制度管理部门的同时以情联谊，实行人性化管理，要理解、不埋怨、要尊重、不指责从而为大家营造一个和谐的工作环境，并对工作决策和意见，坚持广泛地征求部门全体同事的意见。
同志们，位卑不敢忘忧国那是对国家而言，我在东城社学*、工作将近5年了，从实*那...
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