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2023年度学校行政部副处竞聘演讲稿

时间:2023-09-28 12:18:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度学校行政部副处竞聘演讲稿,供大家参考。

2022年度学校行政部副处竞聘演讲稿

  学校行政部副处竞聘演讲稿

  各位领导、各位评委、同志们:

  大家好!

  光阴似箭,岁月荏苒。不经意间,来到师范大学已经16个年头了。十六年来,伴着发师范大学的发展壮大,我也从一个刚刚走出校门的学生成长为一个地地道道的师范人。如今,在师范大学全面推行的岗位竞聘上岗机制中,我勇敢地走上演讲台,参与行政部副处的竞聘。

  首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。谢谢你们!

  下面,我分三部分向各位领导汇报我的竞聘情况。

  一、我个人基本简历

  我叫**,今年38岁,党员,统计师,大专学历。我于1989年毕业于秦皇岛煤炭管理学校计划统计专业,分配到师范大学人事部门工作至今,工作以来,我先后负责过人事调配、职称评聘、师资管理、秘书等除劳资、档案之外的所有工作。曾任人事科副科长、秘书(正科)、人才引进办主任。

  二、个人劣势和优势

  下面谈一谈我竞聘这一职位的优势和劣势。

  首先从劣势说起,因为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。客观的说,我是一名从外地分配到本校的一名教师,学历也有限,勿庸置疑,与本校留校本科生的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,如果我行政部副处,将非常欢迎像他们一样有实力、有能力的人加盟到行政部门,我将为他们创造良好的工作环境和施展才华的平台,并和他们一道创造师范大学的新篇章。

  与此同时,十六年来,由于我一直在人事部工作,积累了丰富的行政工作经验。学校职工的信息数据库、干部统计等这些工作也一直是由我负责,对全校人员构成及流动变化等情况我都很熟悉,能更好的开展工作。另外,我还参加了前年应对教育部对我校的本科教学工作水平评估工作,直接参与编写了学校的自评报告。对学校教学、师资及管理等情况有第一手材料和认识,了解学院对行政部门的要求是什么,对于从哪些方面入手...

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