下面是小编为大家整理的2022医院护士长竞聘演讲稿,供大家参考。
医院护士长竞聘演讲稿
尊敬的院领导、同志们:
大家好!
记得美国著名政治家富兰克林说过:推动你的事业,而不要让你的事业推动你。今天我正是为了更好地推动事业而来,为了我心中的梦想而来,我愿为移动的发展贡献我的智慧和力量。在这里我以平常人的心态,参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只 是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我现年**岁,中共预备党员,大专文化程度,中级职称。
经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,近几年取得了一系列荣誉。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献 中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线 员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;
胸怀全局,当好参谋;
服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作 同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;
他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:以三个服从要求自己,以三个一点找准工作切入点,以三个适度为原则与人相处。三个服从是个性服从党性,感 情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找 结合点;
当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ;
当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟 相同点。
三个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;
刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;
粗细适度,即大事不 糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争 在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要 求,严密制度,严守纪律,勤学*,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事 讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将 用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的...
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