下面是小编为大家整理的2022护士长竞争上岗演讲稿,供大家参考。
篇一：(绝对有用)护士长竞聘上岗演讲稿
参加护士长竞聘上岗演讲稿
各位领导好！
我叫巴黎，是神经内二科的一名临床护理工作人员，2006年毕业于郑州大学护理学院，本科学历，有幸进入黄河中心医院医院工作，先后在脑外普外科消化内、神经内等临床一线科室从事护理工作，工作过程中，我注重学*，追求进步，将理论知识和实践经验相结合，不断提升和完善自己，经过7年护理工作的锤炼，我积累了丰富的临床经验，收获了大量的医疗知识，提高了业务素质，目前是科室的主要业务骨干，工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与肯定。
今天我之所以有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势：
1、七年的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了丰富的人生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学*、适应性强、善于接受新生事物的好*惯，培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、向每一位患者提供最佳的护理服务。
2、本人具有很强的团队协作意识和协作能力，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长，围绕不同患者的不同病情和服务需求，充分发挥个人力量和团队精神，责任分明，
共同协作，变被动护理为主动护理，向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外，还主动承担起新同事的带动工作，充分发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。
3、本人具备良好的心态、遇事冷静。在服务患者的过程中，会不时的遇到和面对不同的情况，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。
4、我对护士长这一职位有深刻的认识，它在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展。护士长应该是一个好助手，有能力协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受集体的温暖，从而提高工作效率，保持一种良好的工作氛围。
如果竞聘成功，以后的工作中，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍，在工作实践中逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。
2加强沟通，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾。
3、创立温馨病房和爱心护理，提供优质高效的护理服务，
要求护士从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务，给患者护理关怀服务，例如为患者送去入院温...
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